Координатор проектов
Описание
Насосный завод КРОН - 34 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.Новые проекты и рост мощностей компании требуют усиления отдела поддержки продаж. Мы находимся в поисках Координатора проектов.Задачи в должности: Координация проектов по поставке насосного оборудования с момента заключения договора до полной сдачи Заказчику (сопровождение отгрузки, испытания и ввода в эксплуатацию). Координация работы всех вовлечённых подразделений: техническая служба, производство, закупки, логистика, сервис, договорной отдел – обеспечение слаженного взаимодействия по проекту. Контроль сроков, бюджета, комплектности поставки и выполнения всех договорных обязательств. Организация взаимодействия с Заказчиком, подрядчиками и поставщиками: проведение рабочих совещаний, отслеживание выполнения принятых решений и оперативное решение возникающих вопросов. Подготовка и сопровождение договорной, технической и отчётной документации: договоры продажи, приложения, протоколы, риск-анализы. Участие в приёмке и испытаниях оборудования, организация сдачи продукции Покупателю. Отслеживание проектов в системах Битрикс24 и 1С с фиксацией всех этапов и своевременным внесением изменений. Ожидаем от кандидата: Высшее техническое образование; Аналогичный опыт ведения (сопровождения) проектов разработки, либо производства, навыки планирования и отслеживания этапов проекта; Уверенный пользователь MS Office, навыки работы MS Project, будет преимуществом знание Битрикс24, 1С УТ. Навыки планирования и координации нескольких проектов одновременно. Развитые переговорные навыки и умение находить решения в сложных ситуациях. Умение предвидеть риски и предотвращать проблемы на ранних стадиях. Наше предложение: оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2; выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек, прозрачный доход: fix + премия KPI + кв.бонус, поощрение лучших менеджеров команды, возможность получения годовой премии; социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, компенсация питания в кафе, покрытие расходов на командировки, сокращенный день в День Рождения; компенсация занятий спортом и англ.языком, внутренние и внешние экспертные обучения; на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.Высылайте ваше резюме и мы более подробно расскажем о работе в компании!