Менеджер по холодным звонкам

Описание

Здравствуйте! Мы — digital-агентство MWI.Разрабатываем сайты, интернет-магазины и корпоративные порталы с 2010 года. За 16 лет — более 400 проектов для компаний из сферы производства, логистики, финансов, медицины и ритейла. Мы — золотой партнёр 1С-Битрикс и занимаем 1-е место в Рейтинге Рунета по разработке интернет-магазинов. Нам есть чем гордиться и что предложить клиентам — поэтому звонить от нашего имени спокойно и приятно.Сейчас мы ищем человека в команду — на исходящие звонки по готовой базе. Это не «впаривание»: ваша задача — не продать здесь и сейчас, а по-человечески поговорить, понять, актуален ли для компании вопрос сайта или его поддержки, и договориться о следующем шаге — встрече с нашим ведущим менеджером. Продаёт уже он. Вы — первый доброжелательный контакт.Чем предстоит заниматься: Совершать исходящие звонки по готовой базе (целевой базе компаний); Коротко и понятно рассказывать о том, чем можем быть полезны; Выявлять потребность: нужен ли компании новый сайт, доработка или поддержка; Доводить заинтересованного собеседника до согласия на встречу/консультацию с ведущим менеджером.; Заполнить короткий отчет в CRM (Битрикс) . Наши пожелания к кандидату: Явно выражен интерес к digital-направлению, работе с крупными клиентами и продажам; Есть опыт телефонного общения / холодных звонков / продаж по телефону (хотя бы минимальный — научим остальному); Грамотная речь и чёткая дикция, доброжелательная манера общения; Не боитесь возражений и умеете быть в меру настойчивым; Свой компьютер/ноутбук, гарнитура с микрофоном и стабильный интернет (от 10 Мбит/с), тихое рабочее место. Мы предлагаем: Частичная занятость 3–6 часов в день по будням (готовы обсудить и полную занятость для тех, кто хочет больше); Гибкое время в рамках рабочего дня — согласуем удобное; Даём: целевую базу, скрипты, телефонию, доступ к CRM, обучение и поддержку; Реальный рост — карьерный, профессиональный и финансовый: по мере погружения в специфику компании можно вырасти до ведущего менеджера или РОПа и увеличить доход. Как мы познакомимся: Короткое собеседование с HR — познакомимся и ответим на ваши вопросы. Встреча с руководителем — там же в лёгкой игровой форме сделаем пробный звонок (без стресса, чтобы просто увидеть вашу манеру). Оффер и старт. Откликайтесь — и мы свяжемся с вами.