Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Описание

Более 20 лет наша компания успешно оказывает услуги по диагностике и реновации трубопроводов коммунального назначения, а также по защите (ремонту) зданий и сооружений. Своей стратегией компания выбрала комплексный подход к решению проблемы заказчика по продлению срока службы трубопровода. В портфеле заказов крупные государственные объекты, требующие профессионального подхода и квалифицированного персонала. В настоящее время мы расширяемся и к нам в команду нужен специалист по подбору персонала. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов в компанию на рабочие специальности (монтажники, электрогазосварщики), а также на офисные и ИТР вакансии (прорабы, мастера, офисный персонал). Точечного подбора не много, массовый подбор в сезон примерно 10-20 человек в месяц. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований по заявке. Разработка и размещение вакансий на различных платформах (HH, avito). Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников. Организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала. Работа в CRM системе Talantix, ведение отчетности по подбору. Требования: Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3 лет (желательно в строительной или производственной компании). Знание методов и инструментов массового подбора персонала. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН) Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Высшее образование. Условия: Работа в стабильной компании с многолетней историей; Официальное оформление, полностью белая заработная плата; компенсация мобильной связи. 5-ти дневная рабочая неделя, гибрид возможен, но только по договоренности, не постоянно.