Старший визуальный дизайнер (Кипр)

Описание

Мы ищем сильного Visual Designer, который сможет создавать выразительные визуальные концепции для международного бренда в сфере финансовых технологий и онлайн-трейдинга. Для нас в первую очередь важны качество портфолио, высокий визуальный уровень работ и умение создавать целостные коммерческие проекты — от идеи до полноценной рекламной кампании. Работа предполагает релокацию на Кипр и офисный формат. Задачи Разрабатывать визуальные концепции для международных маркетинговых кампаний. Создавать key visuals, digital-баннеры, материалы для социальных сетей, лендингов, презентаций и других каналов коммуникации. Развивать и поддерживать визуальный стиль бренда. Адаптировать креативные концепции под разные рынки, форматы и платформы. Работать совместно с маркетинговой, контентной и креативной командами. Участвовать в разработке бренд-систем, гайдлайнов и шаблонов. Контролировать качество визуальных материалов на всех этапах производства. Взаимодействовать с motion-, video- и 3D-дизайнерами. Требования Опыт работы Visual Designer, Brand Designer, Graphic Designer или Art Director от 4 лет. Сильное коммерческое портфолио с проектами в области брендинга, рекламных кампаний и digital-дизайна. Умение создавать визуальную концепцию с нуля и развивать ее в разных форматах. Отличное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma. Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и современных визуальных тенденций. Опыт работы с международными брендами или в сильном креативном агентстве. Английский язык на уровне, достаточном для работы в международной команде. Готовность выполнить тестовое задание в рамках процесса отбора. Будет преимуществом Опыт работы в fintech, trading, forex, banking, crypto, iGaming или технологических компаниях. Навыки motion design, animation или 3D. Опыт создания международных рекламных кампаний. Владение After Effects, Cinema 4D или аналогичными инструментами. Опыт работы с несколькими рынками и локализациями. Условия Релокация на Кипр с поддержкой в оформлении визы и разрешения на работу. Релокационный бонус и конкурентный компенсационный пакет. Медицинская страховка и корпоративный пенсионный фонд. Собственный тренажерный зал с персональным тренером. Бесплатные ежедневные обеды, снеки и напитки в офисе. Корпоративная скидочная карта на различные товары и услуги. 21 день ежегодного отпуска. 10 оплачиваемых больничных дней в год. Корпоративный трансфер из Лимасола к офису. Подарок ко дню рождения. Работа в международной компании с глобальным продуктом и сильной креативной командой. При отклике обязательно приложите ссылку на актуальное портфолио. Отклики без портфолио рассматриваться не будут.