Руководитель строительного проекта
Описание
Обязанности: Руководить работой специалистов проектной команды и контролировать исполнения возложенных на них функциональных обязанностей; Подготавливать регламентные документы по планированию и контролю проекта; Подготавливать план и паспорт проекта; Управление командой; Подготавливать технические задания на проектирование; Организовывать проверки и согласовывать проектную документацию, работать с надзорными организациями и организовывать совещания по реализации проектов; Обеспечивать достижение показателей эффективности и производительности в соответствии с карточкой проекта; Организовывать согласование договоров; Организовывать работы Строительного Контроля; Регулярно отчитываться о ходе реализации проектов; Формировать, контролировать и актуализировать график проекта; Контролировать выполнение сроков внутренних операций (карточка, ТЗ, САП, договор, аванс) и исполнять графики подрядных организаций; Организовывать и контролировать исполнение бюджета проектов по обязательствам, затратам и платежам; Организовывать и актуализировать финансовый мониторинг проекта с отражением фактических и планируемых к освоению затрат; Организовывать сдачи объектов в эксплуатацию; Формировать архив проектной, исполнительной и технической документации; Контролировать реализацию проектов в части целевых показателей и основных критериев выполнения проектов; Подготавливать и предоставлять руководству отчетности, справки и иные обоснования по вопросам проектов. Требования: Опыт работы в капитальном строительстве производственных объектов от 10 лет; Опыт руководства крупными строительными проектами производственных объектов от 3 лет. Высшее техническое или технологическое образование. Условия: Работа Белгородской области; Работа в крупнейшем агрохолдинге страны; Полная поддержка при переезде; Стабильная заработная плата и годовое премирование; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес и др.; Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Динамичная корпоративная среда.