Оператор производства
Описание
О КОМПАНИИ ООО "Аллайд Минерал Продакс Рус" является дочерней компанией Allied Mineral Products Inc (USA) - ведущего мирового производителя монолитных огнеупорных материалов для литейного производства, производства стали и алюминия.Компания предлагает различные варианты проектов футеровок для получения оптимальных теплофизических и механических свойств, а так же техническую поддержку. Описание вакансии: Оператор производстваОбязанности: Работа на участке по производству сухих огнеупорных материалов; Ведение технологического процесса производства продукции, соблюдение технологических регламентов и норм при производстве продукции; Подготовка к запуску, запуск оборудования; Установка, корректировка рабочих параметров оборудования; Контроль работы технологического оборудования; Контроль качества готовой продукции; Вспомогательные работы на производственном участке; Выполнение работ по выпуску продукции в соответствии со сменными заданиями; Наладка и регулировка механизмов производственного участка; Участие в выполнении планово-предупредительного ремонта производственного оборудования; Учет объемов производства продукции; Заполнение отчетной документации по сменному заданию; Регистрация поломок оборудования; Разборка, сборка и чистка оборудования; Поддержание оборудования в рабочем состоянии; Взаимозаменяемость в зонах производства; Соблюдение правил и норм личной гигиены, производственной санитарии, охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка; Погрузо-разгрузочные работы; Комплектация продукции по накладным. Требования: Готовность к физическим нагрузкам; Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе; Образование не ниже среднего – специального (техническое); Опыт работы оператором на производстве не менее 1 года; Ответственное отношение к работе, выполнение рабочих инструкций; Знание производственного оборудования; Обучаемость, аккуратность. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Периодическая индексация заработной платы; ДМС; Комплексный обед; Компенсация ГСМ (нет вахты).