Преподаватель/доцент направления горное дело, подземная разработка месторождений

Описание

В рамках сотрудничества с Заполярным государственным университетом (ЗГУ), самого полярного университета страны с прогрессивными студентами, высокотехнологичными партнерами и командой, готовой к изменениям приглашаем рассмотреть вакансию преподаватель направления Преподаватель/доцент направления горное дело, подземная разработка месторождений в ЗГУ (г.Норильск) - профессионала-практика и увлеченного преподавателя-эксперта, способного вести подготовку высококлассных инженеров в сфере энергетики и электроснабжения. Обязанности: 1. Учебная деятельность Преподавание дисциплин по направлению «Горное дело» (например, «Подземная разработка рудных месторождений», «Аэрология горных предприятий», «Эксплуатация горных машин и оборудования», «Автоматизация и информационные технологии» и др.). Точный перечень закрепляемых дисциплин будет согласован с финальными кандидатами). руководство курсовыми и дипломными проектами студентов; организация и контроль самостоятельной работы студентов; проведение консультаций, приём зачётов и экзаменов; обеспечение выполнения учебных планов и программ по курируемым дисциплинам. 2. Методическая работа разработка и обновление рабочих программ учебных курсов (в т. ч. по электроэнергетическим системам, релейной защите, автоматике, управлению энергоустановками и т. д.); создание учебно‑методических пособий, описаний лабораторных работ и практических занятий; внедрение современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционных и цифровых инструментов обучения; участие в работе методических комиссий кафедры и факультета; рецензирование методических материалов коллег. 3. Научно‑исследовательская деятельность проведение научных исследований по профилю кафедры; руководство научно‑исследовательской работой студентов и аспирантов; организация работы научного студенческого общества; публикация статей в научных журналах, участие в конференциях (в т. ч. международных); подготовка заявок на гранты и участие в научно‑технических проектах; разработка новых лабораторных установок и учебно‑исследовательских комплексов. 4. Воспитательная и профориентационная работа воспитание у студентов профессиональных и этических качеств, необходимых инженеру‑энергетику; профориентация школьников и абитуриентов: лекции, дни открытых дверей, олимпиады по электротехнике и автоматике; содействие трудоустройству выпускников, взаимодействие с предприятиями отрасли. 5. Организационные и административные задачи контроль качества преподавания на кафедре (в т. ч. посещение занятий коллег, анализ результатов); помощь начинающим преподавателям в овладении методиками преподавания; участие в разработке образовательных программ и стандартов высшего образования по направлению «Электроэнергетика и электротехника»; развитие материально‑технической базы кафедры: обновление лабораторий, закупка оборудования, модернизация стендов по автоматике и релейной защите; ведение учебной и научной документации, отчётности; соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности в учебных и научных лабораториях. Требования: Высшее образование по направлению «Горное дело» (или смежное). Наличие ученой степени кандидата/доктора технических наук и/или статуспреподавателя/доцента/профессора. Опыт педагогической работы в высшей школе или средне-профессиональном образовании; Аналитический склад ума, системное мышление, умение объяснять сложные вещи простым языком; Коммуникабельность, эмпатия, любовь к студентам и своему делу, лидерские качества; Готовность к релокации в г. Норильск. Условия: Работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов, готовых к релокации). — Предоставляется служебная квартира или частичная компенсация аренды квартиры. Мотивация включает стабильный фикс + годовые премии и ежемесячные доплаты в привязке к научным и образовательным достижениям (для ППС применяется эффективный контракт). Большие возможности для профессионального и карьерного развития, научного роста, участия в грантах. Возможность обучаться и обучать других, обмен опытом с индустриальными партнерами. Отпуск 80 календарных дней. Дополнительные льготы: компенсация затрат при переезде + дополнительные дни отпуска, оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент и процентные надбавки начисляются с первого дня работы. Вадим Николаевич