Менеджер по подбору персонала

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Закрытие позиций Торговых представителей, Мерчендайзеров и Супервайзеров; Размещение вакансий, поиск резюме; Активное использование платформы е-staff для поиска и привлечения персонала; Самостоятельное размещение вакансий на всех доступных ресурсах (hh, соцсети, профильные группы), скрининг резюме, проведение телефонных интервью; Представление кандидатов руководителям подразделений; Ведение актуальной базы данных кандидатов и своевременная подготовка еженедельной отчетности по найму. Требования: Опыт работы 1 года активного подбора (коммерческий блок, ритейл или FMCG приветствуется). Поиск на производство/логистику будет вашим преимуществом; Уверенное владение ПК, знание функционала hh.ru и E-staff на уровне «продвинутого пользователя; Мы ценим самостоятельность в принятии решений, высокую ответственность за результат, стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом одновременно (до 10-15 активных вакансий). Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге Чёткие задачи и прозрачные цели; Возможности профессионального развития и карьерного роста; 5-ти дневная рабочая неделя; Стабильная заработная плата; Работа в режиме home-office; Оформление по договору ГПХ.