Ведущий специалист по мобилизационной работе

Описание

Обязанности: разработка, актуализация организационно-распорядительной документации по мобилизационному планированию; работа в рамках требований разработанной документации; разработка годовых и перспективных планов мероприятий по мобилизационной подготовке, а также контроль и обеспечение исполнения утвержденных планов; организация взаимодействия с органами мобилизационной подготовки субъекта РФ; разработка документов по организации работы руководящего состава при объявлении мобилизации; организация и проведение объектовых тренировок и штабных тренировок по мобилизационной подготовке; участие в проверках и учениях, координация действий в рамках организации и взаимодействие с внешними структурами; подготовка к комплексным проверкам по оценке мобилизационной готовности; подготовка отчётности и аналитических материалов; контроль исполнения требований в законодательной сфере в области мобилизационной работы. Требования: высшее образование; знание нормативно-правовых актов в области мобилизационной подготовки; навыки разработки и ведения секретной документации. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); оформление допуска к сведениям, содержащим гос.тайну (с ограничениями по выезду); график 5/2; рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.