Методист колледжа
Описание
Мы приглашаем методиста, который обеспечит качественную методическую поддержку образовательного процесса и поможет колледжу достичь целевых показателей эффективности (KPI). Вам предстоит участвовать в создании современных УМК, внедрении новых педагогических технологий и сопровождении профессионального развития педагогов. Чем предстоит заниматься: 1. Аналитика и планирование методической работы Проводить анализ образовательных результатов (КЭ, ДЭ, ВСОКО) для выявления дефицитов студентов и педагогов. Готовить аналитические материалы и рекомендации для руководителя методической службы и образовательных кафедр. Участвовать в актуализации локальных нормативных актов (положения об оплате труда, ВСОКО, ИПР педагогов). Участвовать в составлении планов методической работы образовательных кафедр и индивидуальных планов педагогов, обеспечивая их соответствие целевым показателям эффективности (KPI). 2. Разработка учебно-методических материалов (УМК) Участвовать в глубокой переработке образовательных программ (в рамках ФГОС и проекта «Профессионалитет») совместно с работодателями. Разрабатывать и актуализировать полный комплекс УМК: рабочие программы, сценарии занятий (теоретических, лабораторных, практических), оценочные материалы (КЭ, ДЭ), кейсы и материалы в т.ч. для онлайн-обучения. Подготавливать и загружать разработанные материалы в библиотеку Московской электронной школы (МЭШ). 3. Внедрение педагогических технологий и онлайн-обучения Участвовать в выборе приоритетных педагогических технологий для колледжа (проектное обучение, микромодульный подход, технологии ИИ и др.). Организовывать апробацию и доработку сценариев занятий (включая работу с апробационными командами Центров компетенций и других колледжей). Разрабатывать контент для синхронного и асинхронного онлайн-обучения по дисциплинам. 4. Методическое сопровождение и развитие педагогов Консультировать педагогов по вопросам разработки сценариев занятий, матриц достижения результатов и критериев оценивания. Участвовать в организации повышения квалификации и производственных стажировок педагогов на предприятиях. Сопровождать работу Школы наставников и Школы молодых педагогов. Участвовать в программе целевой подготовки педагогов на базе МГПУ и формировании кадрового резерва. Проводить обучающие семинары и мастер-классы для педагогического коллектива. Требования к кандидату Образование: высшее педагогическое. Опыт работы в московской системе образования: от 2 лет (понимание специфики ДОНМ, городских проектов повышения качества СПО, работы Центров компетенций и отчётности перед МЦРПО). Знание нормативной базы: ФГОС СПО, порядок проведения КЭ и ДЭ, требования к разработке ОПОП. Цифровые компетенции: уверенный пользователь МЭШ, навыки разработки онлайн-курсов и контента для дистанционного обучения. Методические навыки: опыт разработки УМК, сценариев занятий и оценочных материалов, проведения экспертизы методических разработок. Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, ориентация на результат. Условия работы Работа в ведущем колледже города Москвы с современной материально-технической базой. Участие в масштабных городских проектах (разработка программ СПО, работа с ЦК, МЦРПО). Возможность профессионального роста и тиражирования авторских методик через МЭШ. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет. Конкурентная заработная плата (зависит от квалификации и выполнения KPI).