Специалист по подбору персонала 2 категории

Описание

рупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Специалист по подбору персонала" ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до передачи кандидата коллегам с целью сбора документов); Точечный подбор на различные должности административного и строительного направления подбора (возможна работа с позициями массового найма); Размещение вакансий на работных сайтах, в т.ч. "Работа в России", активный поиск кандидатов по заданным критериям; Проведение телефонных интервью, собеседований в очном и дистанционном формате; Консультирование по вопросам заработной платы, компенсации жилья и прочих бенефитов, сбор рекомендаций, направление на тестирование финалистов; Ведение базы кандидатов в CRM-системе (E-staff); Работа с ИИ-инструментами; Ведение отчетности на регулярной основе, составление аналитики при необходимости; Частичное ведение блока адаптации вышедших на работу сотрудников; Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений; В задачи не входит ведение КДП. Требования: Высшее образование в областях: управление персоналом/психология/обучение; Опыт в подборе точечного и массового квалифицированного персонала; Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С (базовый уровень), CRM-системы; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная и структурированная речь; Когнитивная гибкость. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); График работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 или с 09:00 до 18:00; ДМС после 1 года работы; Корпоративное обучение; Работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 10 000 человек); Перспектива карьерного и личностного роста.