Руководитель проектов (продажа комплексных инженерных решений)
Описание
О компании STALLIN - одна из лидирующих в России компаний по производству несущего профнастила с высотой гофр от 60 до 206 мм. Собственное производство, гибкая ценовая политика, минимальные сроки поставки продукции, грамотные технические консультации - вот лишь некоторые факты о нас. Наша особая гордость – две производственные площадки (г. Талдом и г. Челябинск) и собственное европейское оборудование марок Hennecke и BudMasz, производительность которого достигает 25 000 метров готовой продукции в смену. Наши клиенты – ОЗОН, Мираторг, Почта России, Яндекс, СберЛогистика, Leroy Merlin, Х5 Group и др. Мы работаем в этой сфере с 2019 г. Несколько лет подряд каждый год мы вырастали в объёмах производства в 2 раза. Обязанности: поиск объектов строительства, ведение переговоров с заказчиками и подрядчиками строительства, проектными организациями для реализации комплексных инженерных решений; пересогласование материала на объектах; работа в «Битрикс 24», создание, развитие карты «горячих» и перспективных объектов; проведение конкурентного анализа, отслеживание тенденций рынка; ведение переговоров, деловой переписки, поддержание и развитие деловых отношений с действующими и потенциальными партнерами. Требования: успешный опыт проектных продаж в строительной сфере (плоских кровельных системах, перекрытиях по съемной/несъемной опалубке, прочих строительных решениях); опыт и навыки переговоров на уровне первых лиц компании; умение вести длинные сделки со сложной структурой принятия решений; высшее образование (инженерное, а особенно ПГС будет преимуществом), умение читать проектную документацию, воспринимать и анализировать большой объем информации; желание развиваться вместе с компанией, стремление к горизонтальному и вертикальному росту; энергия, мотивация, нацеленность на максимальный результат, проактивность. Условия: оклад от 90 000 руб. (по итогам собеседования) + Kpi от 30 т. + бонусы; прозрачная система бонусов от продаж «без потолка»; перспектива управленческой позиции в компании; регулярное корпоративное обучение; предоставление всех необходимых инструментов и ресурсов для успешной работы, официальное оформление, социальные гарантии и льготы.