PR & Digital-менеджер в Упсала-Цирк
Описание
В команду Упсала-Цирка разыскивается талантливый pr-менеджер, который влюблён в digital. Упсала-Цирк — это социально-культурный проект, который уже более 26 лет объединяет современный цирк и работу с подростками. Мы создаём спектакли, меняющие представление о цирке, и ищем человека, который поможет ещё большему числу людей узнавать о нас и приходить на наши показы. Мы ищем PR & Digital-менеджера, который одинаково любит сильные идеи, хорошие тексты и цифры. Человека, которому интересно понимать, почему зрители покупают билеты, какие коммуникации работают лучше всего и как каждый спектакль найти свою аудиторию. Что вас ждёт возможность влиять на развитие одного из самых необычных культурных проектов Петербурга; небольшая профессиональная команда, где идеи могут быстро превращаються в действия; свобода тестировать новые подходы и запускать собственные инициативы; работа с брендами, медиа и людьми, разделяющими ценности проекта; задачи, в которых сочетаются PR, digital, маркетинг и развитие аудитории. Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за продвижение спектаклей Упсала-Цирка и рост новой аудитории. Вместе с командой вам предстоит: разрабатывать стратегию продвижения спектаклей в цифровых каналах; планировать и запускать рекламные и PR-кампании под каждый показ; работать с Telegram-каналами, медиа и городскими сообществами; развивать сотрудничество с блогерами, лидерами мнений и партнёрами; придумывать коллаборации, специальные проекты и инфоповоды; координировать подготовку текстов, афиш, фото- и видеоматериалов; анализировать эффективность кампаний и искать новые точки роста. Зоны ответственности: выполнение плана продаж билетов на спектакли; рост новой аудитории; расширение базы зрителей; анализ результатов и корректировка стратегии продвижения. Нам важно, что вы: умеете рассказывать о проектах так, чтобы ими хотелось делиться; любите придумывать идеи и умеете доводить их до результата; понимаете, как работают цифровые коммуникации и путь зрителя до покупки билета; уверенно пишете — кратко, ясно и человеческим языком; умеете работать с аналитикой, таблицами и метриками; самостоятельно организуете свою работу и не боитесь брать ответственность. Будет плюсом, если вы уже работали с культурными, образовательными или социальными проектами.Своё резюме присылайте вместе с письмом о том, почему мы ищем именно вас. В том же письме ответьте на два вопроса, которые помогут нам узнать вас чуть лучше. Что в работе в Упсала-Цирке вас особенно привлекает, а что кажется самым сложным? Поделитесь ссылками на 2–3 коммуникационные или PR-кампании культурных проектов последних лет, которые вас впечатлили. Расскажите коротко, почему именно они.Для нас это важный этап отбора, и без письма с ответами на вопросы мы не сможем продолжить наше общение.