Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Компания «Бюро цифровых проектов» является участником Московского инновационного кластера — высокотехнологичной платформы, объединяющей компании, исследовательские организации и предпринимателей для создания и внедрения инновационных решений.Проект объединил экспертов, которые знают технологии на глубоком уровне. Специалисты по информационной безопасности, телекому, мобильным и рекламным технологиям, разработчики высоконагруженных систем — вместе мы создаем продукты, которые меняют правила игры.За нашими плечами десятки лет опыта и проекты, где ставка всегда была на амбициозные задачи и масштабные решения. Мы не просто следуем трендам — мы движемся дальше, определяя, какими они станут завтра.Мы создаём новую модель потребления цифровых услуг и взаимодействия с рекламным контентом, где пользователи получают доступ к современным решениям связи и партнёрским сервисам в рамках принципиально нового подхода к их использованию.Наша команда расширяется, и сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет выстроить и поддерживать эффективные кадровые процессы, обеспечивая их соответствие требованиям трудового законодательства и внутренним стандартам компании.Чем предстоит заниматься:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ.Оформление полного цикла кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение сотрудников.Подготовка и оформление отпусков, больничных листов, командировок, изменений условий труда.Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), внесение сведений в электронные реестры.Ведение графика отпусков и контроль его соблюдения.Обеспечение своевременного и корректного хранения кадровой документации.Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.Подготовка кадровой отчетности и документов по запросам государственных органов.Работа в 1С: ЗУП и иных корпоративных системах.Мы ожидаем:Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота.Опыт работы в 1С: ЗУП.Уверенное владение MS Office (Word, Excel).Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с документами.Будет преимуществом:Опыт работы в Контур.КЭДО.Опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения HR-систем или электронного кадрового документооборота.Опыт прохождения кадровых проверок.Умение оптимизировать кадровые процессы и предлагать решения для повышения их эффективности.Мы предлагаем:Удаленный формат работы.Гибкое начало рабочего дня.ДМС.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату.Работу в команде сильных экспертов, создающих современные цифровые продукты.Возможность присоединиться к проекту на этапе активного роста и влиять на развитие внутренних процессов компании.Дружную команду, открытую коммуникацию и атмосферу взаимопомощи. Мы осознанно создаем культуру, в которой нет лишней бюрократии, а поддержка коллег и уважительное отношение друг к другу являются неотъемлемой частью ежедневной работы.