Главный бухгалтер

Описание

Наш заказчик - строительная подрядная организация полного цикла, работающая на рынке с 2006 года и специализирующаяся на выполнении строительно-монтажных, ремонтных и инженерных работ на объектах государственной и коммерческой недвижимости в Москве и Московской области. Компания реализует проекты различной сложности — от локальных ремонтных работ до комплексной реконструкции и технического переоснащения зданий и помещений, обеспечивая полный производственный цикл: от обследования объекта и подготовки технической документации до сдачи результата заказчику и гарантийного сопровождения. Компания имеет опыт работы в рамках государственных закупок и контрактной системы, включая выполнение работ по 44-ФЗ и 223-ФЗ. В числе заказчиков — государственные учреждения, федеральные и региональные организации, а также крупные корпоративные структуры. Компания обеспечивает: точное соблюдение условий контрактов; выполнение работ в установленные сроки; прозрачность взаимодействия; подготовку полного комплекта закрывающих документов. В компанию требуется сильный лидер в бухгалтерском и налоговом направлении, опытный Главный бухгалтер, умеющий вести несколько юридических лиц, знающий как оптимизировать процессы и грамотно вести и сдавать отчетность. Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, на несколько юр. лиц, в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании по разным системам: ООО, ИП. Корректное отражение всех операций в 1С Бухгалтерия. Ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей. Контроль правильности оформления первичных документов (счета, накладные, акты выполненных работ, УПД). Контроль кассовых разрывов. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, прибыль, страховые взносы и др.). Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и другими контролирующими органами. Контроль своевременности оплаты налогов и сборов. Анализ финансовой деятельности компании, составление отчетов для руководства: управленческая отчетность, бюджетирование, доходы-расходы, баланс и др. Ведение кадрового делопроизводства (КДП, штат до 20 человек). Управление подчиненным персоналом (бухгалтера на первичной документации). Расчет заработной платы и налогов с персонала. Расчет начислений и удержаний зарплаты, премий и компенсаций. Ведение учета налогов и взносов с фонда оплаты труда (ПФР, ФСС, ФОМС, НДФЛ). Оптимизация налоговой нагрузки. Своевременное начисление и перечисление страховых взносов. Подготовка и сдача отчетности по зарплате и взносам. Организация документооборота по бухгалтерии, кадровому и воинскому учету. Контроль исполнения внутренних регламентов, правил и процедур. Ведение архива бухгалтерских и кадровых документов. Консультирование руководства по вопросам бухгалтерии, налогов и кадров. Требования: Опыт работы главным бухгалтером от 5-и лет; Опыт с госзаказами, тендерами, субподрядными организациями и самозанятыми сотрудниками; Опыт работы в компаниях строительно-инжинирингового профиля, будет преимуществом; Опыт ведения различных систем налогообложения: ОСНО, УСН; Опыт внедрения и дальнейшего контроля использования 1С; Опыт автоматизации бизнес-процессов; Успешный опыт ведения КДП и контроль документооборота; Развитые управленческие навыки: постановка и контроль задач; Уверенное владение законодательными нормами и умение в их применении; Опыт взаимодействия с государственными органами и проверяющими организациями; Успешное прохождение проверок, аудитов, сдача необходимой отчетности; Стратегическое и системное мышление, умение решать нестандартные задачи; Активная жизненная позиция; Честность и ответственность; Нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Педантизм в цифрах, порядок в документах, требовательность к отчетности; Желание расти и развиваться вместе с компанией. Условия: Комфортабельное рабочее место в офисе компании (м. Румянцево); Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Стабильная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом; В подчинении команда из двух бухгалтеров ; Активные возможности карьерного роста (создание отдела бухгалтерии); Профессиональное развитие; Вовлеченные собственники бизнеса, крутая команда профессиональных коллег; Стабильная и уверенная компания на строительном рынке.