Менеджер по персоналу

Описание

Работа не ограничивается только подбором персонала. Это сочетание рекрутинга и кадрового администрирования. Подбор персонала: Поиск сотрудников для филиалов компании ( рабочие специальности). Размещение вакансий, работа с откликами и холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований и сопровождение кандидата до выхода на работу. Постоянное взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора. Кадровое сопровождение: Проверка и оформление документов при приеме сотрудников. Подготовка кадровых документов. Ведение личных дел работников. Участие в ведении воинского учета. Участие в ведении миграционного учета. Работа с кадровым документооборотом и архивом. Важно знать о работе Большая часть вакансий — массовый подбор персонала рабочих специальностей. Кроме подбора, значительную часть рабочего времени занимает оформление документов и кадровое сопровождение сотрудников. Что мы ожидаем Желание развиваться в сфере HR и кадрового администрирования. Готовность к большому объему общения с кандидатами и работе с документами. Внимательность, организованность и умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт в подборе персонала или кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2. Компенсацию ГСМ и мобильной связи. Работу в современном офисе. Возможность профессионального развития. Поддержку коллег и взаимодействие внутри команды.