Менеджер по разработке банковских продуктов

Описание

Тольяттихимбанк - это богатая история и стабильное положение на рынке. Это новая стратегия развития, ориентированная на инновации, клиентский сервис и цифровизацию. Мы ценим профессионализм, результативность и инициативность наших сотрудников. Мы создаем условия для профессионального роста и долгосрочного сотрудничества. Наши задачи: разработка новых, актуализация действующих методологических и нормативных документов по кредитным продуктам физических лиц; создание сборников типовых форм документов по продуктовому направлению; проведение продуктовых исследований; разработка и согласование бизнес-требований по развитию и созданию продуктов Банка; проведение адаптации функциональных характеристик кредитных продуктов физических лиц с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия; координация работы заинтересованных подразделений в рамках работы над продуктом; постановка задач по автоматизации бизнес-процессов с оформлением бизнес-требований, контроль исполнения задач и сроков реализации; подготовка отчетов, презентаций и иных материалов; организация консультирования работников банка по вопросам продуктового направления; предоставление информации по запросам ЦБ в рамках системной и комплексной проверки. Ваши навыки: опыт разработки методологических документов по направлению кредитные продукты физических лиц (регламенты, порядки, технологические карты, схемы бизнес-процессов, типовые клиентские формы и шаблоны) от 1 года; знание Федеральных законов о банках и банковской деятельности и о Центральном Банке Российской Федерации; знание механики работы банковских кредитных продуктов; знание основ методологии управления; навыки управления проектами; знание делопроизводства и документооборота; владение офисными программами (MS Word, Excel PowerPoint, Visio); грамотная устная и письменная речь; пунктуальность, внимательность, ответственность, проактивность, нацеленность на результат, умение работать в рамках многозадачности, умение отстаивать интересы бизнес-подразделения и выстраивать коммуникации. Мы предлагаем: вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника; конкурентную заработную плату + бонусы по результатам работы; полис дополнительного медицинского страхования; возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании; комфортабельный корпоративный транспорт для сотрудников (доставка до офиса и по рабочим задачам); сокращенный рабочий день в пятницу. Если Вы готовы стать частью команды, которая ценит инновации, ориентирована на результат и стремится к развитию — присоединяйтесь к нам!