← К результатам

Рекрутер

от 60 000 ₽
ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР · Россия, Ульяновск
Удаленная работа Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

Компания “ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР” приглашает в свою команду рекрутера удаленно по массовому подбору. Что мы предлагаем: Достойный доход: основной расчет в конце месяца (за предыдущий) + еженедельный аванс из суммы расчёта (до 5 000 руб.). Прозрачная система оплаты: фиксированная часть. + KPI за кандидата + бонусы за качественно оказанные услуги. средняя сумма 60000 рублей Удаленный формат. Мы предоставляем стабильный поток кандидатов. Официальный договор на оказание услуг с самозанятым лицом. Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца. Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов. Развитие: возможность профессионального роста. Приятный бонус: подарки на день рождения и основные праздники. Чем вы будете заниматься: Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии). Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры. Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется). Ведение кандидата от его отклика и до его оформления на месте оказания услуг (удаленно). Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах. Мы ищем в свою команду единомышленника, который: Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет убеждать (ведь подбор-это тоже продажи). Легко управляет большим потоком задач: может одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их. Ответственный, исполнительный и нацелен на результат. Готов увеличивать свой доход за счет выполнения планов. Быстро учится новому, умеет предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать свой подход. Понимает специфику удаленного формата и готов быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию). Наш идеальный кандидат — это человек, который смотрит на эту позицию и видит не просто функционал, а возможность для профессиональной трансформации и реализации своего потенциала в динамичной среде.

Источник: hh · Опубликовано: 2 дня назад