Директор по адаптации

Описание

Обязанности: Построение и развитие системы адаптации (полный цикл 0–12 месяцев) Разработка и внедрение единого стандарта онбординга для всех бизнес-юнитов с учётом отраслевой и функциональной специфики Запуск цифровых инструментов сопровождения (чат-бот, автоматические напоминания, чек-листы) Управление рисками текучести на ранних этапах Формирование матрицы рисков текучести по бизнес-подразделениям с цветовой индикацией уровней опасности Партнёрское взаимодействие с бизнесом Обучение руководителей и наставников навыкам онбординга и конструктивной обратной связи Участие в стратегических HR-сессиях по вопросам удержания и развития талантов Управление командой Центра адаптации Требования: Наличие опыта в сфере управления персоналом от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности в области адаптации и удержания персонала Подтверждённый успешный опыт построения системы онбординга в компаниях с численностью от 5 000 сотрудников (предпочтительно — с филиальной структурой) Наличие реализованных кейсов по снижению текучести на этапе 0–12 месяцев на 20% и более Владение современными инструментами адаптации: цифровые порталы, чат-боты, LMS, системы наставничества Навыки HR-аналитики: расчёт и интерпретация eNPS, текучести, коэффициента выживаемости новичков Системное мышление, способность выстраивать сквозные процессы от входа до выхода Стрессоустойчивость, нацеленность на измеримые количественные и качественные показатели Условия: График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00 Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой с персональной скидкой для сотрудников