Начальник склада

Описание

Чем предстоит заниматься: Операционное управление: Организация бесперебойной работы складского комплекса площадью ~10 000 м². Управление процессами: Контроль всех этапов движения товара: приемка (проверка целостности, соответствие документам, оформление расхождений), адресное размещение, хранение с учетом специфики грузов, комплектация и отгрузка. Управление ресурсами и персоналом: Планирование численности штатных сотрудников и аутстаффинга в зависимости от сезона (пиковые нагрузки/низкий сезон). Распределение задач, контроль KPI, администрирование графиков. Учет и инвентаризации: Обеспечение 100% точности складского учета в системе 1С. Организация и проведение ежеквартальных и годовых плановых инвентаризаций. Управление группой отгрузок. Развитие и модернизация: Инициация и внедрение проектов по оптимизации складских процессов, пространственных и технических решений. Экономическое обоснование расходов и инвестиций в модернизацию. Бюджетирование и аналитика: Управление бюджетом склада, аналитика затрат, взаимодействие с дочерним ООО, эксплуатирующим складской комплекс. Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная работа с департаментами продаж, логистики, внешними поставщиками услуг и контролирующими органами. Безопасность: Контроль строгого соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности (особенно при работе с ЛВЖ и химическими веществами). Что мы ждем от кандидата: Релевантный опыт: Опыт работы Руководителем склада от 3 лет на крупных объектах. Специфика: Опыт работы с контейнерными поставками, химическими веществами, ЛВЖ, управлением оборотной тарой, утилизацией некондиционного товара и жестким контролем сроков годности. Экспертиза: Отличное знание складской логистики, документооборота и успешный опыт реализации проектов развития/оптимизации складов. Технические навыки: Уверенный пользователь 1С и MS Office (продвинутый Excel, Word). Личные качества: Системность мышления, высокая ответственность, развитые управленческие и лидерские навыки. Умение мотивировать команду, обучать персонал и аргументированно отстаивать свою точку зрения в крупном коллективе. Что мы предлагаем: Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, 100% «белая» заработная плата (выплаты строго 2 раза в месяц). Доход: Конкурентный уровень заработной платы: стабильный фиксированный оклад + % от продаж компании (итоговый размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Забота о здоровье: Полис ДМС после 6 месяцев успешной работы. Развитие: Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Компания полностью оплачивает профильные курсы, обучение, корпоративный английский язык и т.д. Атмосфера и комфорт: Отличные условия труда, современный комфортный офис, профессиональный, амбициозный и доброжелательный коллектив.