Руководитель строительных проектов

Описание

Компания «ABI Development» уже более 10 лет входит в число лидеров по управлению коммерческой недвижимостью и девелоперской деятельности. В управлении компании на постоянной основе находятся одни из наиболее крупных торговых комплексов: ТК "Мегаторг" и ТЦ "Ашан", а также иные торговые площади и территории во Владимирской области. Обязанности: Ведение проектов по ремонту, реконструкции и модернизации объектов торговых комплексов. Организация работ по реконструкции фасадов, ремонту помещений, благоустройству территории, реконструкции общественных пространств и другим локальным строительным проектам. Подготовка технических заданий на проектирование. Сопровождение разработки проектной и сметной документации. Получение технических условий в ресурсоснабжающих организациях при необходимости. Взаимодействие с проектными организациями, подрядчиками, поставщиками и контролирующими организациями. Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ.Контроль сроков, качества и стоимости реализации проектов. Приемка выполненных работ, проверка исполнительной документации и устранение замечаний. Координация нескольких проектов одновременно. Требования: Высшее образование (строительное, инженерно-техническое или архитектурное). Опыт работы в строительстве, реконструкции, капитальном ремонте или эксплуатации коммерческой недвижимости от 3 лет. Опыт сопровождения проектов от подготовки технического задания до сдачи объекта. Знание технологии выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ. Опыт работы с проектной и сметной документацией, умение читать чертежи. Опыт взаимодействия с проектными организациями, подрядчиками и поставщиками. Знание основных нормативных документов в области строительства (СП, ГОСТ, СНиП). Навыки планирования, контроля сроков, качества и бюджета проектов. Уверенный пользователь MS Office; знание AutoCAD будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную и конкурентную заработную плату; График работы 5/2 (09:00–18:00); ДМС; Дополнительные льготы (фитнес, обучение, детский ДМС, туризм и др.); Корпоративная мобильная связь; Комфортный офис с развитой инфраструктурой; Обучение за счет компании и возможности карьерного роста; Корпоративные мероприятия и бонусные программы.