Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг персонала)

Описание

Ключевые преимущества: ◾ Оклад от 150 000 ₽ на руки + высокий % без потолка. ◾ Понятный продукт: аутсорсинг линейного персонала (производство, склады, ритейл, HoReCa). ◾ Вы — «хантер»: передали клиента после первой оплаты в операционный блок и идете за следующим. О чем компания: Мы закрываем потребность в линейном персонале для заводов-производителей, агрокомплексов, сладской логистики. Сейчас масштабируем отдел активных продаж и ищем тех, кто умеет пробивать секретарей и доводить ЛПР до договора. Чем предстоит заниматься: Активный холодный поиск клиентов через базы (2ГИС, Hh.ru, тендерные площадки). Входящих заявок практически нет. Выход на лиц, принимающих решения (директора производств, собственники бизнеса, HRD, руководители филиалов). Проведение встреч-презентаций (онлайн) и защита коммерческих предложений. Дожим сделок до первого оплаченного счета. Передача готового контракта в операционный блок и немедленный выход на новую сделку. Что мы ждем от вас: Опыт работы в активных B2B-продажах (от 2 лет). Вы умеете продавать сложные услуги и не боитесь холодных звонков. Подтвержденные кейсы привлечения компаний со штатом от 100 человек. Навык прохождения секретарского барьера и прямого выхода на ЛПР. Опыт или своя база контактов в сегментах будет решающим преимуществом: производство, федеральные сети ритейла, HoReCa. Что предлагаем взамен: Финансовые условия: Фиксированный оклад от 150 000 рублей на руки. Процент с маржи сделки обсуждается индивидуально, совокупный доход при выполнении плана — от 300 000 ₽. Система мотивации: Прозрачный KPI. Премии за выполнение и перевыполнение плана продаж. График: Классическая рабочая неделя 5/2 (сб, вс — выходные) с 9:00 до 18:00 по МСК. Гибридный формат работы.