Региональный медицинский советник (MSL)
Описание
Локация: РФ, МоскваВ настоящий момент мы находимся в поиске MSL (Medical Science Liaison) в направлении Спинальная мышечная атрофия. В зону Вашей ответственности будет входить: Выстраивание и развитие научного взаимодействия с медицинскими экспертами и лидерами мнений; Сбор, анализ и передача медицинской и научной информации, значимой для формирования медицинской стратегии; Организация и активное участие в научно-медицинских мероприятиях; Разработка и реализация плана взаимодействия с лидерами мнений в соответствии со стратегией компании в России; Обработка медицинских запросов от медицинских экспертов и предоставление научно обоснованных ответов; Поддержка формирования медицинской стратегии на основе инсайтов, полученных от медицинского сообщества; Участие в программах клинических исследований Novartis, включая поддержку исследовательских центров, оптимизацию процессов проведения исследований и научное обучение совместно с отделом клинических исследований. Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: Высшее медицинское образование; Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет; Опыт работы с медицинской и научной информацией; Высокий уровень ответственности, системность и умение работать с большим объемом информации; Навыки эффективного взаимодействия с медицинскими экспертами и кросс-функциональными командами; Уровень английского языка не ниже Intermediate; Готовность к высокой командировочной активности — до 50% рабочего времени. Что мы предлагаем для Вас: Временная позиция (на 1 год). Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата и годовой бонус; Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы; Льготные условия медицинского страхования для близких родственников; Страхование жизни от несчастных случаев; Страхование для выезжающих за рубеж; Корпоративный автомобиль предоставляется; Компенсацию питания и мобильной связи; Программу признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций; Доступ к бесплатной электронной библиотеке; 3 дополнительных дня к отпуску; Сохранение 100% заработной платы на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для родителей; Программу поддержки сотрудников: неограниченное количество консультаций по личным вопросам со специалистами в области психологии, финансов, права, ЗОЖ и других направлений; Возможности для профессионального развития и карьерного роста.