Ассистент руководителя/менеджер по продажам
Описание
Мы — компания, работающая в сфере сопровождения строительства. Помогаем строительным организациям решать задачи, связанные с лабораторным контролем, геодезией, ПТО, экспертизами и другими направлениями. Сейчас мы развиваем отдел продаж и ищем человека, который сможет работать одновременно в двух направлениях: помогать руководителю в коммерческих задачах и развивать собственную клиентскую базу. Это не вакансия классического ассистента, где основная работа — календарь и документы. И не вакансия «оператора холодных звонков» по готовому скрипту. Нам нужен человек, который умеет разговаривать с людьми, быстро ориентируется в диалоге и хочет расти в коммерческой сфере. Что предстоит делать Ассистирование руководителю Подготавливать коммерческие предложения и другие материалы для клиентов. Искать необходимую информацию в интернете. Работать с внутренними базами, таблицами и CRM. Собирать и структурировать информацию по потенциальным клиентам. Выполнять различные коммерческие и организационные поручения руководителя. Помогать доводить поставленные задачи до результата. Продажи Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам — от относительно тёплых до полностью холодных контактов. Работать с базами строительных компаний, генподрядчиков, подрядчиков и застройщиков. Выстраивать диалог в зависимости от ситуации, а не просто читать текст по скрипту. Выявлять потребности потенциального клиента и предлагать подходящее решение. Вести клиента после первого контакта: делать повторные звонки, возвращаться к договорённостям и доводить коммуникацию до результата. Фиксировать результаты звонков и следующие шаги. Поддерживать порядок в клиентской базе и отчётности. Холодных звонков будет много. При этом мы не ожидаем, что вы с первого дня будете разбираться в строительных технологиях и нормативной документации. Техническую часть, необходимую именно для продаж, обучим с нуля. Что для нас важно В первую очередь — как вы общаетесь с людьми. Нам важны: развитые коммуникативные навыки; способность поддерживать живой диалог; умение менять стиль общения в зависимости от собеседника и ситуации; способность не теряться, если разговор пошёл не по сценарию; ответственность за свои задачи; дисциплина в ведении клиентов и отчётности; обучаемость и желание развиваться. Опыт в продажах будет плюсом, особенно опыт исходящих звонков и работы с B2B-клиентами. Но если у вас нет опыта именно в продажах, это не является стоп-фактором. Хороший коммуникатор с правильным отношением к работе для нас ценнее человека с опытом, который не умеет нормально разговаривать с клиентом. Знание строительной отрасли также будет преимуществом, но не является обязательным требованием. Что предлагаем От 85 000 ₽ на руки — гарантированный доход. Дополнительно — процент от продаж. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Работа в офисе; в дальнейшем готовы рассматривать гибридный формат для сотрудника, который показывает стабильный результат. Обучение продукту и технической части за счёт компании. Работа напрямую с руководителем и погружение в коммерческие процессы компании. Молодая команда без лишней бюрократии. Корпоративные мероприятия и общий движ внутри команды. Возможность профессионального и финансового роста. Перспектива Мы не ищем человека, который годами будет просто выполнять поручения и обзванивать базу. Если вы показываете результат, умеете самостоятельно работать с клиентами и готовы брать на себя больше ответственности — у вас есть возможность вырасти в самостоятельного менеджера по продажам, а в дальнейшем и в руководителя направления. Нам важен не возраст и не формальный набор строчек в резюме. Нам важно увидеть адекватного, энергичного и ответственного человека, который умеет общаться и хочет становиться сильнее.