Инженер Отдел производственного планирования

Описание

Обязанности: Проектирование подземных горных выработок.Разработка годовой производственной программы на предстоящий год;Анализ исполнения месячной/годовой программы (ПЗГ, КСН);Прогнозирование производства до конца текущего года;Участие в разработке среднесрочных планов отработки месторождений.Дополнительная информация: Обязательное знание графических программ: Deswik, Micromine, AutoCAD Civil 3d, MOffice.Знание: Технологий ведения горных работ;Производственные процессы на руднике;Нормы технологического проектирования на горнорудных предприятиях;Методы построения всех элементов горных выработок и участков ведения процессов горных работ;Технологию производства и перспективы развития рудника; Условия возникновения геологических осложнений, технических неполадок, аварий и способы их устранения;Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению технической документации;Методику, технологию и порядок разработки перспективных, годовых, текущих и оперативных планов. Требования: Требования к образованию кандидата: Высшее техническое образование – подземные горные работы (горный инженер, инженер маркшейдер) Опыт работы от 3 лет на горнодобывающем производстве инженер ПГР, ТО, ПТО. Условия: Республика Бурятия, п. Нижнеангарск, АС "СИНИНДА", Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО "Золото Селигдара" - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Метод работы вахтовый 2/1, 11-часовой рабочий день. - Проезд компенсируется при предоставлении проездных документов по стоимости авиабилетов эконом-класса либо билетов жд. - Питание трехразовое в корпоративных столовых по графику; компенсация питания (700 рублей в сутки). - Проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены). - Гарантирован социальный пакет виде материальной помощи, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д. - Оплачиваемый отпуск за год: 44 календарных дня