DevOps-инженер (junior)
Описание
Nasca — аккредитованная IT-компания с 14-летним опытом разработки высоконагруженных программных решений для финтех-индустрии.Наши проекты — это технически сложные и высоконагруженные системы с развитой серверной инфраструктурой, что создает увлекательные и нестандартные задачи. Мы ищем DevOps-инженера для работы в офисе (гибридный формат) для участия в развитии и сопровождении инфраструктуры наших проектов с микросервисной архитектурой. Инфраструктура компании активно растёт: серверы в нескольких облачных провайдерах, зарубежных дата-центрах и локальной офисной сети, CI/CD-пайплайны, полноценный стек мониторинга и алертинга, контейнеризация — всё это требует внимания и развития. Будем рады познакомиться и пригласить в коллектив единомышленника, готового активно включиться в работу и внести свой вклад.Необходимые навыки: - Операционная система: уверенная работа в Linux (Ubuntu/Debian) — командная строка, systemd, управление сервисами, пользователями и правами доступа; - Скриптинг: Bash — написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач; - Python: базовые знания — умение читать, модифицировать и писать несложные скрипты для автоматизации (работа с файлами, API, парсинг JSON/YAML); - Системы контроля версий: Git (ветвление, merge, rebase), работа с GitHub (Pull Requests, Issues, Projects, Conventional Commits); - Контейнеризация: Docker — написание Dockerfile, сборка образов, Docker Compose, понимание работы с реестрами образов; - CI/CD: GitHub Actions — понимание структуры workflows, умение читать и модифицировать пайплайны; - Управление конфигурациями: Ansible — базовое понимание плейбуков, ролей, инвентаря, шаблонов Jinja2; - Мониторинг: базовое понимание принципов мониторинга, знакомство с Grafana (просмотр и создание дашбордов), понимание метрик и базовых PromQL-запросов; - Базы данных: базовые знания PostgreSQL (подключение, простые SQL-запросы, резервное копирование); - Сети: базовое понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, VPN; - Инструменты: навыки использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot, Cursor, Claude Code и т. д.) для повышения продуктивности; - Английский язык: уровень чтения технической документации; - Личные качества: внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, готовность быстро учиться. Дополнительные навыки, которые помогут развитию проекта: - ClickHouse: базовое понимание колоночных СУБД, умение выполнять аналитические запросы; - VictoriaMetrics / Prometheus: опыт работы с системами хранения метрик; - Alertmanager: настройка правил алертинга и маршрутизации уведомлений; - Сбор логов: опыт работы с Promtail, Loki или VictoriaLogs; - Очереди сообщений: знакомство с RabbitMQ или аналогами; - Виртуализация: знакомство с Proxmox VE или аналогичными гипервизорами; - Реестры образов: опыт работы с Harbor или другими container registry. Чем предстоит заниматься? - Сопровождение и развитие серверной инфраструктуры на базе Linux (AWS, облачные провайдеры, офисные серверы на Proxmox VE); - Поддержка и доработка CI/CD-пайплайнов (GitHub Actions) — сборка, тестирование, публикация Docker-образов в реестр; - Написание и поддержка Ansible-плейбуков для автоматизации развёртывания и конфигурации серверов; - Поддержка и настройка стека мониторинга и алертинга (Grafana, VictoriaMetrics, Alertmanager, Promtail); - Создание и поддержка дашбордов в Grafana для мониторинга сервисов и инфраструктуры; - Реагирование на инциденты: анализ алертов, диагностика проблем, эскалация и участие в устранении; - Написание скриптов автоматизации (Bash, Python) для рутинных операций; - Управление Docker-контейнерами и образами, работа с Docker Compose и реестром образов (Harbor); - Ведение технической документации по инфраструктуре (Markdown, doc-as-code); - Взаимодействие с разработчиками — помощь в настройке окружений, диагностике проблем деплоя; - Участие в ежедневных митингах и планировании. Где и как мы работаем? - Проводим onboarding, адаптацию и стажировку; - Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; - Формат работы: офис с гибким графиком или удаленная работа; - Предоставляем рабочее оборудование (ноутбуки, мониторы и дополнительная техника); - Офис в центре города с парковкой, оборудованный для эффективной работы (кофемашина, свежие фрукты, закуски и другие бонусы для сотрудников); - 8-часовой рабочий день; - Работаем по Scrum: двухнедельные спринты, включающие планирование, ежедневные встречи, ретроспективы, code review и one-to-one встречи; - Ведем техническую документацию (Markdown, doc-as-code, UML, Mermaid); - Используем корпоративный code-style, gitflow и workflow; - Активно используем такие AI-инструменты, как Copilot, Cursor и Claude Code. Обеспечиваем сотрудников рабочими аккаунтами; - Делимся новыми знаниями через внутренние митапы. Этапы собеседования: - Отклик на вакансию; - Заполнение анкеты соискателя; - Выполнение тестового задания; - Интервью по оценке soft skills; - Техническое интервью.