Продавец-консультант Quiksilver (ТРК Титан Арена)

Описание

Ты не будешь просто стоять за кассой.В Quiksilver доход напрямую зависит от того, насколько ты умеешь общаться с людьми и продавать.Мы ищем человека, который хочет влиять на свой результат, а не просто отрабатывать смену.Что ты будешь делать: Первым выходить на контакт с покупателями и помогать им с выбором Подбирать вещи и собирать полноценные образы под запрос клиента Выполнять личный план продаж и влиять на свой доход Работать с товаром: приемка, выкладка, поддержание порядка Поддерживать высокий уровень сервиса и атмосферу бренда Вместе с командой выполнять общий план магазина Для нас клиент — это не поток людей. Это человек, который приходит за эмоциями, стилем и отношением. Именно поэтому многие возвращаются к нам снова.Что мы предлагаем: Оклад + прозрачный % от личных продаж Хороший доход. Не будем обещать миллионы через месяц, но заработать выше среднего вполне реально Полное обучение с первого дня Фирменную одежду для работы Скидки сотрудника Внутренние конкурсы и мотивационные программы Возможность роста внутри компании Гибкий график (8–10 часов). Пожелания по выходным обсуждаем заранее Нам по пути, если ты: Легко начинаешь общение с незнакомыми людьми Не боишься первым заговорить с покупателем Понимаешь, что продажи — это результат, а не удача Хочешь влиять на свой доход Спокойно относишься к ответственности и динамичной работе У нас можно сразу на "ты".Но отношение к работе — взрослое. Если ищешь место, где можно просто отсидеть смену, мы вряд ли подойдем друг другу.Перед откликом в начале сообщения укажи кодовое слово КВИК.Так я пойму, что ты внимательно прочитал вакансию.И ответь буквально на три вопроса: Почему тебя заинтересовала именно эта вакансия? Представь, что покупатель сказал: "Спасибо, я просто смотрю". Что ты сделаешь дальше? Что для тебя важнее в работе продавца: просто помогать людям или активно влиять на продажи? Почему? Немного о нас⤵Мы — небольшая команда Quiksilver в Архангельске.Атмосфера у нас лёгкая, но к работе относимся по взрослому. Помогаем друг другу и вместе отвечаем за результат.Общаться с тобой буду я — Даниил, управляющий магазина.Я лично участвую в подборе сотрудников. Для меня важны не только опыт и навыки, но и желание развиваться, работать в команде и строить долгосрочные отношения.Если тебе близок такой подход — будем знакомиться. И да, будет круто сразу на "ты".