Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Поиск кандидатов: массовый подбор линейного персонала, размещение вакансий на job-платформах, в социальных сетях и профильных сообществах. Холодный поиск: обзвон, хантинг, отработка сомнений ​​​​​​​кандидата. ​​​​​​​ Отбор резюме: первичный скрининг откликов на соответствие требованиям вакансии. Интервьюирование: проведение телефонных, онлайн и очных собеседований. Взаимодействие с заказчиками: сбор требований к позициям у руководителей подразделений. Требования: Опыт работы: от 1–3 лет в сфере рекрутинга (массовый подбор). Образование: высшее (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии). Владение инструментами: знание современных каналов поиска и методик проведения интервью, навыки хантинга. Коммуникабельность: грамотная устная и письменная речь, высокие навыки презентации. Организованность: умение работать в режиме многозадачности со сжатыми сроками. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные). График: 5/2 с 09:00 до 18:00. Место работы ул. Республики 278, Работа в современном, комфортабельном дилерском центре. Интересная жизнь в дружном коллективе с богатой корпоративной культурой (семейные праздники, беговой клуб, клуб моржей и пр.). Уважаемый соискатель, просим Вас оставить отклик и наш специалист свяжется с Вами.