Специалист по адаптации, оценке и развитию персонала

Описание

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по адаптации, оценке и развитию персонала, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами. МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от г.Старый Оскол). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Старый Оскол. Для желающих переехать в г.Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры). ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: 1. Адаптация и наставничество Курирование процессов адаптации новых сотрудников; Формирование и контроль выполнения планов адаптации и индивидуального развития; Координация процесса наставничества. 2. Развитие персонала Организация и координация обучения персонала; Участие в разработке программ обучения и развития персонала с использованием существующих инструкций, регламентов и учебных материалов; Проведение внутреннего корпоративного обучения; Формирование и согласование индивидуальных планов развития по итогам оценочных процедур; Контроль выполнения и актуализация индивидуальных планов развития. 3. Оценка персонала Организация и сопровождение оценочных процедур в соответствии с утвержденной методологией; Подготовка аналитики по компетенциям; Методическое сопровождение оценочных процессов. 4. Взаимодействие с учебными заведениями на предмет привлечения потенциальных будущих сотрудников, организация производственной практики. 5. Консультирование руководителей по вопросам оценки, адаптации и развития сотрудников НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ Высшее образование в сфере управления персоналом, педагогики, психологии Опыт от 1,5-2 лет в одной или нескольких зонах: адаптация, обучение, оценка персонала, наставничество. Практический опыт проведения очного обучения / инструктажей Сильные организаторские навыки: умеете вести несколько групп адаптации и обучения параллельно, работать с документами, дедлайнами, аналитикой Готовность к работе на площадке Будет преимуществом: Опыт работы с моделями компетенций, методологией оценки, формирования ИПР; Опыт на производственном предприятии; Навык публичных выступлений. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00) Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры); Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов; Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно; Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога; Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи); Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель; Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.