Руководитель направления по взаимодействию с дочерними структурами банка (направление рисков)

Описание

Чем предстоит заниматься: Выстраивать системы взаимодействия по рискам с дочерними компаниями банка; Погружать новых участников в понимание какие риски возможны в их бизнесе; Поддерживать в актуальном состоянии опросников по значимым рискам компаний; Организовывать обмен опытом между банком и компаниями; Поддерживать в актуальном состоянии стандарты рисков; Собирать/помогать в организации отчетности по рискам дочерних компаний; Анализировать предоставленную отчетность по рискам. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы в банках, финансовых компаниях не менее 3-х лет в подразделениях рисков; Знания в области управления рисками (главным образом кредитными, желательно еще какими-либо); Приветствуется опыт работы, связанные с резервами МСФО (методология, расчет, отчетность и т.п.) Опыт составления отчетности по рискам; Будет преимуществом опыт работы с дочерними компаниями внутри банковской группы. Аналитический склад ума, желание и умение работать с большими объемами данных. Хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения деловой переписки. Что мы предлагаем: Гибридный формат работы; Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Корпоративные и внешние программы обучения; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.