Менеджер по продажам и развитию IT решения для ИЖС/ВУЗЫ
Описание
Понимаете стройку и хотите развиваться в продажах и строительных технологиях? Присоединяйтесь к команде GIP VISION — приложения дополненной реальности, которое помогает работать с проектной документацией непосредственно на строительном объекте. GIP GROUP более 15 лет работает в строительной отрасли. Мы выступаем техническим заказчиком и генеральным проектировщиком, а также разрабатываем проектную документацию. Компания является резидентом «Сколково». ВНИМАНИЕ: Если вы ищете спокойную работу "от звонка до звонка" – это НЕ для вас. Мы для тех, кто хочет расти, развиваться и меняться к лучшему. Высокий темп работы гарантирован. После отклика Вам будет предложено выполнить оплачиваемое тестовое задание. ✔️ Ищем менеджера, который будет развивать GIP VISION в двух направлениях: продавать продукт застройщикам, проектировщикам и подрядчикам в сегменте ИЖС; знакомить с продуктом студентов строительных и архитектурных специальностей. ✔️ Чем предстоит заниматься Находить новых B2B-клиентов и обрабатывать входящие обращения. Проводить онлайн-презентации и демонстрации GIP VISION на строительных объектах. Сопровождать клиентов от первого контакта и пилотного проекта до заключения сделки. Развивать отношения со строительными и архитектурными вузами, колледжами и студенческими сообществами. Организовывать презентации, мастер-классы, тестирования и совместные проекты. Собирать обратную связь от клиентов и пользователей и передавать её продуктовой команде. Вести сделки, договорённости и результаты работы в собственной CRM-системе. ✔️ Кого мы ищем Вам подойдёт эта работа, если вы: знакомы со строительством, архитектурой или недвижимостью; умеете уверенно общаться, проводить презентации и договариваться; готовы самостоятельно искать клиентов и доводить переговоры до результата; можете вести несколько задач одновременно и соблюдать договорённости; интересуетесь цифровыми технологиями и хотите развиваться в продажах; готовы к выездам на объекты и мероприятия в Санкт-Петербурге. Мы особенно ждём откликов от инженеров, архитекторов, прорабов, мастеров участка и менеджеров по продаже недвижимости. Опыт в продажах необязателен. Если вы знаете строительную отрасль, легко находите общий язык с людьми и хотите освоить коммерческое направление, мы готовы вас обучить. Будет преимуществом: опыт B2B-продаж, развития партнёрств или образовательных проектов; знание рынка ИЖС и наличие профессиональных контактов; базовое понимание BIM, AR и других технологий для строительства; опыт работы в CRM и подготовки коммерческих предложений. ✔️ Условия Доход на испытательном сроке — 80 000 ₽ на руки. После испытательного срока — от 100 000 ₽ на руки при выполнении KPI. KPI включает квалифицированные лиды, пилотные проекты, сделки и развитие студенческого направления. Выплаты два раза в месяц. Полная занятость, график 5/2, восьмичасовой рабочий день. Гибридный формат работы. Офис в Санкт-Петербурге: Заозёрная улица, 8к2Б. Компенсация расходов на связь и рабочие поездки: ГСМ, общественный транспорт, каршеринг и такси. На испытательном сроке — договор ГПХ или сотрудничество с самозанятым. Дальнейший формат обсуждается на собеседовании. На финальном этапе — короткое оплачиваемое тестовое задание. ✔️ Что вы получите Работу с технологичным продуктом на стыке строительства, продаж и дополненной реальности. Возможность влиять на развитие GIP VISION через обратную связь от клиентов и пользователей. Обучение продукту, процессу продаж и проведению демонстраций. Готовый sales kit: презентации, видео, обучающие материалы и скрипты. Собственную CRM-систему и выстроенные рабочие процессы. Активное применение ИИ в ежедневной работе. Рост в строительных технологиях, B2B-продажах и развитии партнёрств. Энергичную команду, выездные мероприятия, тимбилдинги и корпоративные праздники. Свежие фрукты для команды по понедельникам. Кофе, чая, печенюшки в свободном доступе Полностью оборудованная кухня для отрудников ✔️ Как откликнуться Напишите несколько предложений о своём опыте в строительстве, архитектуре, недвижимости или продажах и расскажите, почему вам интересно развивать технологический продукт для строительной отрасли. ❗ Кто нам НЕ подходит: соискатели, которые не ознакомились с сайтом компании; соискатели, которые хотят получить з/п выше рыночного предложения при смене работы без соответствующего повышения квалификации; соискатели на руководящие должности, которые не сопоставляют уровни зарплат с текущими рыночными реалиями и необходимыми скоростями работы. Принятие решения о сотрудничестве принимается на собеседовании. Если вакансия открыта, значит мы находимся в активном поиске и договоренности по вакансии еще не достигнуты. Официальное трудоустройство до прохождения испытательного срока не рассматривается, оплата только по договору ГПХ или СЗ. Мы предоставим все возможности для быстрого карьерного роста. Ждем сильного кандидата в сильную компанию.