Бренд-директор направления «Готовая еда»
Описание
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда»; Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски; Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда; Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность; Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы; Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями; Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность; Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах; Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения; Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат. Требования: Опыт в бренд-менеджменте FMCG (желательно «Готовая еда») и на аналогичной позиции от 5 лет; Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата; Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом; Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные); Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга; Опыт проведения исследований и проверки гипотез; Навыки управления командой; Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Профессиональная команда и развитая культура обучения; Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам; Дополнительные дни отпуска; Возможности профессионального и карьерного роста; Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей; Социальная поддержка и комфортные условия труда; Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.