Финансовый директор (CFO) / финансовый менеджер

Описание

Компания DBFhub — международная группа ИТ-компаний (ключевое направление — ИТ-аутстаффинг, разработка программного обеспечения и ИИ-решения). Структурный контур: 1. 5 юридических лиц в двух юрисдикциях: Казахстан (3 ТОО): Резиденты международного технопарка Astana Hub. Россия (2 ООО): Резиденты Иннополиса (с ИТ-аккредитацией) и Сколково. 2. Специфика: мультивалютная отчётность (₸ / ₽), проектные команды сквозного типа, сочетание постоплатной модели и регулярных контрактов. Цель роли: систематизация финансовой функции группы: переход от базового учёта в таблицах к регламентированной системе управленческой отчётности с зафиксированной методологией, высоким уровнем достоверности данных и прогнозируемым денежным потоком. Подчинение: Генеральному директору (CEO). Зона ответственности: 1. Управление денежными потоками (Treasury & Cash Management): Формирование и контроль исполнения консолидированного платёжного календаря группы, нивелирование кассовых разрывов. Управление дебиторской задолженностью и прогнозирование поступлений по постоплатным контрактам. Администрирование внутригрупповых расчётов (Intercompany transactions) и движения средств между юрисдикциями​​​​​​. 2. Консолидация и Управленческий учёт: Формирование ежемесячной консолидированной отчётности группы в единой валюте — тенге (₸): P&L (прибыли и убытки), Cash Flow (движение денежных средств), Balance Sheet (баланс). Корректная элиминация внутригрупповых оборотов. Внедрение регламента и календаря закрытия отчётных периодов (в координации с главными бухгалтерами в РФ и РК). 3. Юнит-экономика и Анализ рентабельности: Расчёт себестоимости и маржинальности сквозных проектных команд без привязки к стране оформления сотрудников. Анализ коммерческой эффективности аутстаффинга: расчет средних ставок, коммерческой утилизации специалистов (Utilization) и стоимости резерва (Bench). 4. Финансовое планирование и Моделирование: Разработка годового бюджета группы, сценарное моделирование (управление дивидендным потоком, фондом оплаты труда, инвестициями и кредитной нагрузкой). 5. Автоматизация и ИИ-инструменты: Внедрение современных решений для автоматизации управленческого учёта. Применение ИИ-инструментов для ускорения аналитики, обработки данных и подготовки отчетных моделей.​​​​​​​ Требования к кандидату: Опыт работы: от 5 лет на позициях Financial Director / CFO / Senior Financial Analyst в группе компаний (приоритет — IT, аутстаффинг, консалтинг, сервисные компании). Консолидация: практический опыт консолидации отчётности холдинговых структур с несколькими юридическими лицами и мультивалютными потоками. Методология: глубокое знание P&L, Cash Flow, балансового учёта, методов элиминации внутригрупповых оборотов и принципов построения юнит-экономики. Инструменты: продвинутый уровень владения Excel / Google Sheets (построение финансовых моделей с нуля, сводные таблицы, сложные алгоритмы). Применение ИИ: опыт или готовность интегрировать ИИ-инструменты в ежедневную работу для автоматизации рутинных аналитических задач. Будет преимуществом: Знание специфики налоговых льгот и преференций ИТ-парков (Astana Hub, Сколково, Иннополис). Понимание специфики контрактных моделей Time & Materials и Fixed Price. Опыт работы с BI-системами (Power BI / DataLens) и SQL. Что мы предлагаем: Уровень влияния: прямая работа с первым лицом компании, отсутствие бюрократии и быстрая скорость принятия решений. Формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис — на выбор. Оформление: официальное оформление в РК (ТОО) или РФ (ООО) / B2B-контракт. Профессиональная свобода: полномочия по выбору стека автоматизации и формированию финансовой методологии группы.