Специалист отдела планирования и организации ремонтов

Описание

«СЗФК» ГОК «Олений ручей» — основной сырьевой актив Группы «Акрон». Компания с 20-летней историей, одно из крупнейших предприятий Мурманской области и входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе. Сегодня здесь работают более 2300 высокопрофессиональных специалистов, которые обеспечивают стабильную работу современного горно-обогатительного комплекса. Мы приглашаем на постоянную работуСпециалиста отдела планирования и организации ремонтов (направление договорной работы) Чем предстоит заниматься: планирование бюджета оплат на месяц, формирование заявок на изменение бюджета подготовка документов для проведения тендеров и заключение договоров на ремонт оборудования ведение претензионной работы с подрядными организациями проверка документации для проведения оплат (договора, спецификации, акты, счета-фактуры) работа в системе электронного документооборота с использованием программ 1С-ERP, 1С Документооборот Что для нас важно: высшее\среднее профессиональное (экономическое\техническое) образование уверенное владение ПК: MS Word, Excel (на среднем уровне), системы электронного документооборота (1С:Документооборот и аналоги) внимательность к деталям и аналитическое мышление вашим преимуществом будет опыт работы в 1С:ERP / 1С:Управление ремонтами, навыки работы с договорной документацией Мы предлагаем: работу в стабильной и динамично развивающейся компании АО «СЗФК», Мурманская область н.п. Коашва официальное оформление по ТК РФ на период отсутствия основного работника возможность профессионального развития и обучения график работы с 08:45 до 17:30 пн-пт. социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, дотация на питание, путевки на санаторно-курортное лечение, абонементы на спортивно-оздоровительные мероприятия доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом из гг. Апатиты, Кировск Спасибо за отклик на нашу вакансию! Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.