Мастер / руководитель монтажных работ
Описание
Мастер / руководитель монтажных работ Челябинск Ищем технически грамотного человека, который возьмёт на себя организацию и координацию монтажного направления компании. Мы занимаемся промышленными воротами, автоматикой, откатными воротами, металлоконструкциями и сопутствующими решениями. Работаем как с готовыми изделиями Алютех, так и с продукцией, которую изготавливают для нас подрядчики. Сейчас у нас работает монтажная бригада из двух человек. Планируем расширение до двух полноценных бригад и ищем человека, который станет их техническим руководителем. Что предстоит делать Организация монтажей вести график монтажей и распределять объекты между бригадами; ставить задачи монтажникам; контролировать сроки и качество выполнения работ; организовывать подготовку объектов к монтажу; решать возникающие на объектах технические и организационные вопросы; при необходимости выезжать на объект вместо руководителя компании; взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам; проводить замеры и технические обследования объектов. Комплектация объектов Перед выездом бригады необходимо обеспечить полную готовность объекта: проверить комплектацию; подготовить материалы и крепёж; организовать выдачу инструмента и оборудования; проверить наличие автоматики и комплектующих; обеспечить наличие необходимых чертежей и технической информации. Склад и ТМЦ В ближайшее время компания переходит в новое производственно-складское помещение. Необходимо будет организовать и поддерживать систему: хранения материалов по стеллажам и ячейкам; адресного хранения; выдачи и возврата ТМЦ; учёта инструмента и оборудования; инвентаризации; маркировки материалов и заготовок; работы со штрихкодами и QR-кодами. Планируется внедрение цифрового учёта материалов, заготовок и оборудования. Контроль качества и работа с подрядчиками В обязанности входит приёмка продукции от сторонних производств: лазерная резка; сварные конструкции и рамы; порошковая окраска; токарные детали; горячее цинкование; другие металлоизделия и комплектующие. Необходимо проверять размеры, геометрию, комплектность, качество изготовления и соответствие техническому заданию. Работа с монтажными бригадами контролировать работу действующей бригады; участвовать в подборе и адаптации второй бригады; обучать сотрудников технологии монтажа; контролировать соблюдение стандартов компании; повышать техническую квалификацию монтажников; формировать единый стандарт выполнения работ. Кого мы ищем Нам нужен не просто опытный монтажник, а человек с техническим и инженерным мышлением, который способен самостоятельно организовать работу нескольких людей и довести задачу до результата. Желательно иметь: опыт работы мастером, прорабом, старшим монтажником или руководителем небольшой технической бригады; опыт монтажа металлоконструкций; навыки электромонтажа; понимание механики и принципов работы оборудования; умение читать чертежи; опыт работы с инструментом и измерительным оборудованием; навыки диагностики и устранения технических неисправностей; готовность к выездам на объекты. Будет большим преимуществом: опыт работы с воротами и автоматикой; опыт монтажа промышленных ворот; опыт работы с металлообработкой; понимание технологии лазерной резки и сварки; опыт приёмки металлоизделий; знание принципов порошковой окраски и горячего цинкования; навыки работы в Autodesk Inventor или другом CAD; желание развиваться в инженерном направлении. Знание Autodesk Inventor не является обязательным — готовы обучить технически сильного специалиста, который хочет развиваться. Каким должен быть человек Для нас важнее не формальная должность в предыдущей компании, а способность самостоятельно разобраться в проблеме и довести её до решения. Нужен человек, который: умеет организовать людей; не боится ответственности; способен принимать решения без постоянного контроля руководителя; внимателен к деталям; умеет работать руками, но при этом способен мыслить системно; понимает важность порядка на складе и в работе; способен спокойно общаться с клиентами и подрядчиками; хочет расти вместе с компанией. Что предлагаем работу в растущей компании; возможность стать руководителем монтажного направления; работу не только на объектах, но и с технической организацией компании; участие в создании современной системы склада и учёта ТМЦ; возможность освоить CAD и инженерные инструменты; развитие в сторону руководителя технического/производственного направления; заработную плату и систему мотивации по результатам собеседования и опыту кандидата. Главная задача должности: сделать так, чтобы монтажное направление работало организованно и предсказуемо без необходимости постоянного личного участия руководителя компании.