Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: прием, увольнения, кадровые переводы, оформления отпусков согласно графика отпусков; ведение штатного расписания, структуры; ведение и учет трудовых книжек; работа с другими организациями (пенсионный фонд, военкомат, администрация, ЦЗН); должностные инструкции, положения о подразделениях; закрытие табеля рабочего времени; разработка ЛНА; работа с программой ТОСЭР (контроль вакансий , количество принятых/уволенных). Требования: высшее образование; опыт руководства кадровым подразделением — от 5 лет; знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; знание воинского учёта, персональных данных и кадровой отчётности; уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, системами электронного документооборота, работа с программой ТОСЭР. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; предоставление социального пакета (медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов); стабильно высокая заработная плата, своевременное перечисление на банковскую карту 2 раза в месяц; график работы 5/2 с 9.00 до 17.30; остановка общественного транспорта в шаговой доступности; современный просторный офис, удобное и экологичное расположение.