Ведущий инженер отдела информационных технологий и связи

Описание

Обязанности: -Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы компьютерного оборудования -Администрирование активных сетевых устройств и серверного оборудования -Создание сетевых информационных ресурсов по заявкам отделов и служб, а также разграничение прав доступа пользователей к данным ресурсам -Обнаружение компьютерных вирусов, предупреждение и ликвидацию последствий компьютерных атак, реагирование на компьютерные инциденты -Подготовка компьютерной техники к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежности компьютерного оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранение их -Учет и анализ показателей использования компьютерного оборудования, изучение режима работы и условия его эксплуатации, разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию компьютерного оборудования. -Планирование и учёт затрат: отслеживание договоров, внесение данных в У2, обработку документов в программах 1С, ЕУС, ЭДО, формирование платёжных календарей, казначейских заявок, ведение документооборота с бухгалтерией (бумажного и электронного в ЭДО) -Подготовка разрешительных документов, контроль технических параметров РЭС, а также условий, указанных в разрешении на эксплуатацию РЭС Требования: Высшее (профильное) образование Условия: Работа в крупной энергетической компании АО "ДГК" СП "Шкотовская ТЭЦ" , входящей в группу ПАО "РусГидро". График работы 5/2, в рабочие дни с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00 Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. Социальные программы:-Добровольное медицинское страхование.-Страхование от несчастных случаев и болезней.-Негосударственное пенсионное обеспечение. Выплаты и компенсации Работнику:Единовременная материальная помощь:-при рождении / усыновлении ребенка.-в связи с регистрацией брака (впервые).-к отпуску.-в случае смерти близких родственников.-одиноким родителям.-многодетным родителям. 1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику5. Новогодние подарки детям сотрудников.6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.7. Ежегодная индексация заработной платы.8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Корпоративные мероприятия:-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов