Менеджер по развитию B2B-направления (Пошив под заказ)

Описание

Мы — стабильная швейная фабрика с мощным производством, современным парком оборудования и сильной командой конструкторов. Мы умеем шить всё: от мерча и промо-одежды до сложных дизайнерских коллекций и корпоративной униформы. Сейчас мы запускаем новое B2B-направление и ищем человека, который возглавит этот стартап внутри работающего бизнеса. Мы даем вам полную свободу действий, ресурсы фабрики и процент от продаж без «потолка». Вы будете не просто менеджером, а полноценным архитектором нового бизнес-направления с перспективой вырасти в Директора по развитию. Чем вы будете заниматься: Создавать историю успеха: развивать B2B-направление с нуля и формировать собственную базу крупных клиентов. Вести переговоры на высшем уровне: общаться с основателями модных брендов, ритейлерами, корпорациями и крупными сетями. Продавать продукт, за который не стыдно: презентовать мощные производственные возможности фабрики и закрывать крупные контракты. Управлять сделками как проектами: координировать процесс от ТЗ и отшива идеального образца до отгрузки готовой партии. Влиять на продукт: предлагать новые идеи и форматы сотрудничества на основе анализа рынка. Мы ищем именно вас, если вы: Имеете успешный опыт в B2B-продажах. Любите крупные сделки: вас заряжают переговоры с ЛПР и высокие чеки. Обладаете предпринимательским мышлением: не ждете готовых скриптов, а сами видите возможности и берете ответственность. Умеете говорить на одном языке как с дизайнером модного бренда, так и с руководителем отдела закупок корпорации. Что мы приготовили для вашего комфорта и драйва: Доход, на который вы влияете напрямую: достойный фиксированный оклад + % от прибыли направления (верхней планки нет). Максимум автономии: минимум бюрократии, быстрое согласование решений напрямую с собственником компании. Мощный тыл: сильное производство, опытные технологи и конструкторы, которые обеспечат высокое качество пошива для ваших клиентов. Комфортный формат: график 5/2. Карьерный лифт: возможность построить и возглавить B2B-департамент в течение 6–12 месяцев. Откликайтесь! Будет хорошо, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете о своем самом крупном или интересном кейсе в продажах.