Управляющий магазинами

Описание

Мы — компания Столото, крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО». Столото – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital. Сегодня ежедневно работают более 3000 торговых точек и более 6500 сотрудников Столото. Задачи: Личные продажи на торговых точках Проведение мастер-классов продавцов, обучение продавцов на рабочих местах Административное управление вверенными торговыми точками Обеспечение бесперебойной работы торговых точек и составление графиков сменности продавцов Посещение 3-х торговых точек в день с проверками Поддержка высокого уровня сервиса Обеспечение выполнения планов продаж и регламентов компании Предоставление отчетности Системный контроль кассовой дисциплины, лимитов касс, товара на точках Обеспечение товарным запасом и перемещения между точками Для выполнения задач потребуется: Опыт личных продаж обязателен, умение продавать и показывать пример Опыт работы в должности директора магазина/территориального менеджера/директора группы магазинов Опыт работы с продавцами Умение работать в режиме многозадачности Готовность к разъездному характеру работы Мы предлагаем: Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную сотовую связь; Мобильное рабочее место (ноутбук); Перспективы карьерного роста; Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде! Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.Дирекция по работе с персоналом благодарит вас за внимание к нашей вакансии!