← К результатам

Ночной Сотрудник склада

з/п не указана
Лемана ПРО · Россия, Нижний Новгород, Московское шоссе, 352К
Гибкий график Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

чем предстоит заниматься: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Права на технику. работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; НОЧНЫЕ смены 3/3 по 12 часов смена; Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): фиксированный оклад от 55 000 руб/мес до вычета налога(с каждым обсуждается индивидуально); доплата 20% за ночные часы работы; компенсация питания 6000 руб/мес до вычета налога; возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; возможность получения квартальной премии до 25% от квартального; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; ​​​​​​​ Расширенный социальный пакет: ​​​​​​​Корпоративный траспорт; ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Источник: hh · Опубликовано: 4 дня назад