Руководитель отдела по работе с арендаторами (МЕГА Теплый Стан)
Описание
Требования: Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости. Аналитический склад ума и критическое мышление, способность быстро принимать эффективные решения. Сильные коммуникативные и презентационные навыки. Способность поддерживать и развивать существующие партнерские отношения. Предпринимательское мышление - способность искать новые возможности для развития бизнеса. Опыт успешного управления командой и выстраивания отношений с смежными функциями. Обязанности : Разработка, реализация и контроль результатов стратегии развития предложения и арендного дохода совместно с центральным офисом. Планирование доходной части бюджета (основная аренда, дополнительный доход, медиа и промо), тщательное отслеживание выполнения бюджета и корректировка действий в зависимости от результата. Отслеживание коммерческих и операционных показателей арендаторов, предоставление обратной связи и совместные действия по результатам. Ведение переговоров и согласование коммерческих условий по части арендаторов, контроль заключения и исполнения договоров. Контроль процесса открытия арендаторов и сопровождения арендаторов на всем жизненном цикле. Управление документооборотом, контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью. Вовлечение арендаторов в партнерские мероприятия (интеграции в маркетинговые мероприятия МЕГИ, партнерские акции и т.д.). Анализ рынка на предмет новых партнеров и открытий, отслеживание и внедрение последних тенденций. Управление командой (5 человек). Условия: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, срочный трудовой договор. График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис). ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up; Частичная компенсация питания. Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями. Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое). Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний. Программы обучения и профессионального роста.