Продакт-менеджер СТМ/ Менеджер по продукту и закупкам/ Категорийный менеджер/ бытовая техника/ Китай

Описание

Привет! Я Полина, директор по продукту Wollmer. Wollmer это бренд бытовой техники из России, сделанный людьми для людей, почитать о нас можно тут https://wollmer.ru/about/. Ищем продакт-менеджера, который будет запускать сильные товары: от поиска фабрики в Китае до готового продукта. Эта роль для человека, которому интересно не просто вести закупку, а влиять на продукт: характеристики, качество, комплектацию, упаковку, себестоимость и конкурентность товара. Что нужно будет делать Анализировать рынок бытовой техники, конкурентов, тренды и выбирать перспективные продукты для запуска. Искать фабрики в Китае, находить сильные модели, запрашивать условия и вести переговоры по цене, эксклюзивам, доработкам и срокам. Запускать продукт с нуля: готовить ТЗ, заказывать образцы, организовывать тесты, согласовывать спецификации, комплектацию, упаковку, инструкции и сопутствующие материалы. Работать с качеством: готовить требования для инспекций, контролировать соответствие спецификациям, инициировать доработки, разбирать рекламации и добиваться компенсаций от поставщиков. Взаимодействовать с командой: продуктовым директором, закупками, логистикой, ОКК, маркетингом и фабриками. Ты наш человек, если У тебя есть опыт работы с Китаем: поиск фабрик, переписка, переговоры, образцы, спецификации, условия поставки. Ты понимаешь, как выбрать продукт, который будет конкурентным: по характеристикам, качеству, цене, комплектации и пользовательскому опыту. Умеешь работать с ТЗ, образцами, тестами и деталями — без хаоса и поверхностного подхода. У тебя английский на уровне B2 или выше: для переписки, созвонов и обсуждения условий с фабриками. Ты не ждешь подробных инструкций на каждый шаг, а умеешь самостоятельно вести продукт от идеи до запуска. Будет плюсом опыт в бытовой технике, электронике, товарах для дома, СТМ, OEM/ODM-проектах или маркетплейс-продуктах. Что мы предлагаем Фикс от 130 000 ₽ на руки, финально обсуждаем по опыту. Бонусы за результат: запуск новых SKU, эксклюзивы, улучшение закупочных условий и выполнение квартальных целей. Возможность влиять на продукт, а не просто выполнять операционные задачи. Работу с Китаем, фабриками, образцами, доработками и реальными запусками. Понятные процессы, дашборды и команду, которая ориентирована на результат. Официальное оформление, график 5/2. Оплачиваемые обеды.