Заведующий отделением/Главный врач/ Руководитель отдела организации медицинской помощи

Описание

АльфаСтрахование - крупнейшая частная страховая Компания России, лидер по организации и качеству лечения для застрахованных клиентов по программе ДМС, приглашаем в команду руководителя, основной задачей которого станет эффективное руководство отделом организации медицинской помощи застрахованным. Отдел состоит из 6 сотрудников и организует медицинскую помощь по средствам приема телефонных звонков от клиентов компании, согласования лечения с клиниками и обращений в почте. Что предстоит делать: Эффективная организация распределения и отработки поступающих запросов между сотрудниками отдела, с целью обеспечения равномерной нагрузки; Обеспечение выполнения стандартов обслуживания клиентов Компании, включая сценарии общения и регламентов для различных ситуаций; Мониторинг звонков и обращений клиентов для оценки качества предоставляемых услуг и выявления областей для улучшения; Взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) в части согласования услуг для застрахованного клиента и организации медицинской помощи в случае необходимости; Сбор и анализ статистических данных по обращаемости клиентов, подготовка отчетов о работе отдела и выявление тенденций; Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения комплексного подхода к клиентскому обслуживанию и улучшения общего качества сервиса. Для успешной работы понадобится: Высшее медицинское образование; Опыт работы и управления коллективом в медицинской сфере от 3-х лет. Опыт работы в страховой компании на аналогичной должности будет являться преимуществом; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Развитыми коммуникативными навыками и навыками ведения переговоров. Желание помогать людям. Мы предлагаем: Присоединиться к медицинскому сообществу профессионалов, меняющих качество жизни населения, путем организации лучшего качества лечения для застрахованных клиентов Компании; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Конкурентная "белая" заработная плата (оклад + премия); Широкие возможности профессионального роста. Социальный пакет: С первого рабочего дня: программа «АльфаПривилегии» - возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников; Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7 с первого рабочего дня; У нас очень сильная корпоративная культура: Регулярно проходят тренинги, бизнес-игры, тимбилдинги, мы индивидуально прорабатываем сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника, формируем для него карьерный план; Проект «Гармония жизни», где вам будут доступны инструменты работы со своими состояниями - тренинги, вебинары, марафоны, видеолекции и индивидуальная обратная связь. После похождения испытательного срока (3 месяца): Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; Программа страхования от несчастных случаев; Ежегодный Чек-Ап для всех сотрудников по программе "здоровье 360".