Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутер)

Описание

Обязанности: точечный поиск и подбор персонала (бэк-офис, ИТ, инженеры): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью и первичных собеседований; взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату; формирование описания должностей и должностных инструкций; обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе; ведение актуальной отчетности по работе; формирование положительного имиджа Компании на рынке труда. Требования: оконченное высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала; опыт работы в подборе технических специалистов; знание и практический опыт применения технологий подбора персонала; опытный пользователь ПК (MS Office); активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации; готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности; грамотная письменная и устная речь; высокие коммуникативные навыки, честность, порядочность, позитивность и дружелюбие. Условия: оформление по ТК РФ; полностью "белая" заработная плата; формат работы офисный, в БЦ возле м. Сходненская; график работы 5/2 с 08:00 до 16:30; ДМС после испытательного срока; корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук.