Методист методических материалов (в офис)
Описание
Проект «Инфоурок» существует уже более 15 лет и является одним из лидеров онлайн-образования в Рунете. Сегодня ежедневная аудитория проекта - более 2 млн уникальных посетителей!Наша миссия – повышение качества школьного образования, обучение и помощь педагогам в использовании современных образовательных технологий.Мы ищем в команду самого крупного в Рунете маркетплейса методических разработок методиста в наш офис в Великом Новгороде.Мы ищем сотрудника на полную ставку (8 часов в день, 5 дней в неделю в офисе).Компания работает по московскому времени, нам не подойдут совместители и фрилансеры, а также соискатели, которые ищут гибкий график. Мы ищем опытного методиста с глубоким педагогическим и академическим стажем, который умеет работать с образовательным контентом на разных уровнях сложности: от наглядных рабочих листов и презентаций до материалов для вузов, ДПО, издательских проектов и образовательных продуктов для взрослой аудитории. Важная часть работы — создание качественных учебно-методических материалов, вычитка и экспертная оценка контента сторонних авторов, работа с нейросетями, анализ образовательных тенденций и взаимодействие с издательствами. Обязанности: — Создание материалов по разным предметам и направлениям обучения, для разных возрастных и образовательных категорий, а также подготовка разных типов образовательного контента. — Экспертиза и вычитка материалов: проверка материалов, подготовленных сторонними авторами; оценка содержания на соответствие педагогическим, методическим и возрастным требованиям; проверка логики, структуры, терминологии, корректности заданий и формулировок; редактирование и доработка материалов с точки зрения методики, языка, оформления и методической ценности. — Работа с нейросетями и цифровыми инструментами: использование нейросетей для генерации идей, черновиков, структур материалов; проверка, адаптация и методическая доработка контента с помощью ИИ; формулирование качественных промптов для решения разнообразных образовательных задач. — Аналитическая работа: анализ материалов, размещаемых на маркетплейсе; изучение спроса, образовательных трендов и актуальных тем; анализ качества и востребованности разных форматов контента. — Работа с издательствами: участие в разработке материалов для издательских проектов; вычитка и методическая экспертиза материалов, подготовленных для издательств; взаимодействие с дизайнерами и другими участниками процесса. — Проведение вебинаров и публичные выступления. Требования к кандидату: — Высшее педагогическое или профильное образование. — Опыт работы в вузе — от 6 лет и более. В идеале - научная степень. — Опыт преподавания и методической работы. — Опыт разработки учебных, методических, дидактических или научно-методических материалов. — Грамотная письменная речь, внимательность к формулировкам, структуре и логике текста. — Уверенное владение офисными программами и таблицами. — Готовность активно работать с нейросетями и осваивать новые цифровые инструменты. — Критическое мышление. — Методическая аккуратность и ответственность за качество результата. — Умение давать и принимать конструктивную обратную связь. — Интерес к современному образованию, EdTech и цифровым инструментам. — Умение работать в команде с авторами, редакторами, дизайнерами и другими участниками рабочих процессов. Кого мы ищем В первую очередь нам необходим эксперт, который умеет видеть образовательный материал целиком: от идеи и структуры до методической точности, практической пользы и удобства для конечного пользователя. Мы предлагаем:• Работа в штате компании на постоянной основе, оформление по ТК с первого дня работы. Испытательный срок - 3 месяца.• Белая заработная плата+ KPI (после испытательного срока).• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с 10:00 до 19:00) в офисе. После прохождения испытательного срока возможен гибрид (часть дней работать дома, график остается прежним).• ДМС со стоматологией после испытательного срока.• Дополнительный соц. пакет для сотрудника: подарки на юбилеи, поддержка в кризисных ситуациях, праздники и события. Отбор предполагает 2 последовательных этапа.1. Запись видеовизитки.2. Собеседование.Мы команда зрелых профессионалов, любящих свое дело - ждем будущего коллегу!