Руководитель отдела технической комплектации
Описание
ООО «Самур» — поставщик и производитель промышленного оборудования для предприятий энергетики, нефтегазовой, химической и других отраслей. Компания развивает тендерное направление, усиливает техническую экспертизу и международные закупки. Мы выстраиваем систему, в которой решение по каждому тендеру принимается на основании технической реализуемости, полной стоимости, сроков и рисков. Вакансии ориентированы на специалистов, которые умеют не просто выполнять отдельные операции, а влиять на качество входящего потока тендеров, коммерческий результат и устойчивость поставок. Руководитель отдела технической комплектации Управление технической экспертизой и отбором тендеров по промышленному оборудованию Главная задача: Выстроить систему технического отбора и проработки тендеров, обеспечить качество решений, правильную маршрутизацию заявок и рост доли прибыльных контрактов. Обязанности: Управлять командой технических специалистов и продуктовых экспертов, распределять заявки с учётом специализации и загрузки. Организовывать анализ ТЗ, спецификаций, чертежей и опросных листов; контролировать полноту и корректность технической проработки. Определять маршрут процедуры: техническая комплектация, ВЭД, производство либо стандартная закупка. Формировать для тендерного отдела критерии поиска и первичного отбора процедур по товарным направлениям: ключевые слова, технические признаки, типы оборудования, производителей и стоп-факторы. Обучать сотрудников тендерного отдела распознавать профильные, перспективные и непроходные процедуры; давать обратную связь по качеству входящего потока и ошибкам маршрутизации. Контролировать подбор оборудования, комплектующих, производителей и допустимых аналогов. Оценивать техническую реализуемость, комплектность, сроки, риски и коммерческую целесообразность участия. Утверждать технические заключения и исходные данные для расчёта предложения. Выстраивать взаимодействие с тендерным отделом, ВЭД, производством, закупками и логистикой. Анализировать причины проигрышей, отказов, ошибок и неконкурентных решений; корректировать критерии поиска и подходы к проработке. Развивать базы производителей, аналогов, цен, типовых решений и накопленной экспертизы. Формировать регламенты, KPI и стандарты работы отдела; отвечать за загрузку, развитие и результат команды. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы с промышленным оборудованием от 5 лет(одна или несколько товарных групп) Опыт управления техническим, закупочным, проектным или коммерческим подразделением от 3х лет Умение читать технические задания, схемы, чертежи и спецификации. Опыт подготовки и проверки технико-коммерческих предложений. Понимание принципов подбора оборудования и технических аналогов. Умение оценивать не только техническое соответствие, но и экономическую целесообразность. Способность выстраивать систему и управлять командой, не замыкая все задачи на себе. Будет преимуществом: Опыт работы в тендерных поставках. Знание нескольких групп промышленного оборудования. Опыт взаимодействия с ВЭД и производством. Опыт построения системы KPI, контроля загрузки и анализа конверсии. Условия: Возможность сформировать структуру и правила работы отдела. Прямое влияние на коммерческие результаты компании. Участие в крупных промышленных и энергетических проектах. Официальное трудоустройство. Доход, соответствующий опыту и уровню ответственности. Работу в Самаре и прямое взаимодействие с руководством компании. Вакансия подойдёт вам, если Вы умеете соединять техническую экспертизу, управление людьми и коммерческое мышление и готовы отвечать не только за обработку заявок, но и за качество тендеров, которые поступают в работу. Ожидаемый результат: Отдел своевременно выдаёт технически корректные и конкурентоспособные решения, а входящий поток тендеров соответствует компетенциям компании и конвертируется в прибыльные контракты.