Главный механик (с функционалом Chief Engineer) производства

Описание

Компания «Гофроторг» более 20 лет производит изделия из гофрокартона и предлагает широкий спектр упаковочных решений. Стремление к продуктивности, постоянное развитие, рациональный подход и внимание к деталям -основа нашей работы. Более 80 сотрудников сегодня обеспечивают стабильную работу производства упаковки и каждый из нашей команды вносит свой вклад для того, чтобы содействовать успеху и развитию Компании. Работа в компании "Гофроторг" -это уверенность и стабильность в завтрашнем дне! Мы ищем технического лидера, который возьмет на себя полную ответственность за «железо» цеха. Это не просто ремонт — это создание надежной, предсказуемой и энергоэффективной производственной системы. Чем предстоит заниматься : · Техническая стратегия цеха: Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования (гофропроизводство), правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание (включая составление эскизов и чертежей деталей и механизмов). Принимать решения о модернизации, реконструкции и замене оборудования. Ты — главный эксперт, определяющий, как мы будем производить продукт завтра.· Управление надежностью (TPM): Внедрять систему обслуживания оборудования, исключающую простои. Твоя цель — не тушить пожары, а делать так, чтобы они не возникали.· Инжиниринг и аудит: Проводить технический аудит, анализировать причины поломок (RCA) и жестко требовать устранения корневых причин.· Бюджет и закупки: Управлять бюджетом ТОиР, согласовывать закупку запчастей и напрямую влиять на выбор поставщиков (техническая экспертиза).· Энергоэффективность: Оптимизировать потребление ресурсов (электроэнергия, вода, пар) как главный инженер.· Инвестиционные проекты: Участвовать в запуске новых линий — от написания ТЗ до пуско-наладки под твоим контролем. Составлять (разрабатывает) паспорта на оборудование, спецификации на запасные части и другую техническую документацию;· Команда: Руководить службой механиков и электриков. Обучать, ставить KPI, формировать культуру бережливого производства. Требования: Образование высшее (техническое) Опыт работы на производстве по профилю не менее 2-х лет Ответственность, быстрая обучаемость Удостоверения, допуски к работе Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании Официальное трудоустройство, полный соц.пакет ДМС Материальное вознаграждение по акции "Приведи друга" Отличный коллектив Карьерный рост и развитие