Рекрутер / специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу. Основная задача проекта - поиск и подбор руководителя отдела компании. Самостоятельный активный поиск кандидатов на hh.ru, Авито и других площадках, работа с входящими откликами. Проведение первичных интервью, оценка опыта, компетенций и мотивации кандидатов. Формирование списка наиболее подходящих кандидатов и организация интервью с руководством. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу. При необходимости помощь в закрытии других вакансий компании. Требования: Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт поиска и подбора руководителей. Владение различными инструментами поиска кандидатов, включая прямой и активный поиск. Умение самостоятельно проводить первичную оценку и интервью кандидатов. Ориентация на результат, самостоятельность и хорошие коммуникативные навыки. Готовность приступить к работе в ближайшее время. Условия: Проектная работа сроком 2-3 месяца. Заработная плата 100 000–150 000 ₽ на руки в месяц. График 5/2, возможен гибридный формат работы. Офис: Москва, Ярославское шоссе, 42. Прямое взаимодействие с руководством компании. Возможен как проектный формат работы, так и сотрудничество со специалистом на аутсорсе.