Территориальный менеджер развития сети /коуч

Описание

О нас Мы — «Ренессанс Жизнь», федеральная компания, основанная в 2004 г.С первых лет работы компания демонстрирует динамично растущие показатели деятельности. За эти годы мы стали одной из значимых компаний** российского рынка страхования жизни. Наша цель — это постоянное самосовершенствование на благо бизнеса, наших клиентов и партнеров. Мы стремимся держать высокую планку, задавая импульс всему российскому рынку страхования жизни. Мы — Команда которая создает условия для профессионального развития и новых знаний. Задачи: Осуществление поддержки продаж сотрудников и руководителей продающих подразделений в регионе для достижения ими установленных показателей продаж; Участие в адаптации новых менеджеров на вверенной территории; Проведение коучинг-сессий и других обучающих мероприятий по продажам и знанию продукта (включая коучинг на рабочем месте) и тренинги в учебных классах для сотрудников продающих подразделений; Организация и внедрение планов развития сотрудников продающих подразделений регионе; Поддержание регулярной коммуникации с продающими подразделениями с целью анализа показателей выполнения планов продаж и эффективности проводимых мероприятий; На регулярной основе осуществление планирования развивающих мероприятий и предоставление отчетности; Участие в мероприятиях по обмену опытом между менеджерами; Соблюдение внутренних требований стандартов работы; Участие в разработке обучающего и методологического материала для сотрудников; Ожидаем от Вас: Опыт работы от 1-го года в Банках/от 6 месяцев в страховых компаниях; Понимание инструментов обучения; Понимание накопительных инвестиционных программ; Личный опыт продаж страховых продуктов (ИСЖ, НСЖ, ПДС); Владение техникой активных продаж; Опыт в наставничестве, тренерстве или руководящий опыт работы; Понимание работы фондового рынка. Мы предлагаем: Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни; Прозрачную систему оплаты труда (оклад + ежеквартальное премирование) и не материальной мотивации; Заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании; График работы 5/2, обязательны командировки по выделенной территории; Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания; Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.