Ассистент руководителя агентства элитной недвижимости

Описание

Помощник руководителя агентства недвижимости Возможность вырасти из ассистента в руководителя направления и партнёра компании Москва | Полная занятость | Работа преимущественно из офиса и на объектах Мы развиваем современное агентство недвижимости в Москве и строим компанию нового типа — с сильным личным брендом руководителя, высоким уровнем сервиса и активным использованием искусственного интеллекта, CRM и современных цифровых инструментов. Работаем с жилой недвижимостью разных сегментов, включая бизнес-, премиум- и люкс-класс. Наша цель — не просто проводить сделки, а создавать системную компанию с сильной клиентской базой, собственными технологиями продаж и возможностью масштабирования. Сейчас мы ищем помощника руководителя, который готов глубоко погрузиться в бизнес, стать правой рукой собственника агентства и постепенно вырасти в самостоятельного руководителя. Это не вакансия секретаря, который только ведёт календарь и заказывает такси. Это позиция для человека, который хочет: быстро освоить профессию в недвижимости; работать рядом с опытным предпринимателем и брокером; участвовать в переговорах, показах и развитии компании; зарабатывать значительно больше фиксированной зарплаты; получить свою зону ответственности; при сильных результатах вырасти до руководителя направления или партнёра. Чем предстоит заниматься Работа с объектами недвижимости организовывать и проводить показы квартир; встречать клиентов и представлять компанию на объектах; готовить квартиры к фотосъёмке и выходу в рекламу; фотографировать объекты на смартфон и профессиональную технику; обрабатывать фотографии с использованием GPT и других ИИ-инструментов; — собирать информацию по объектам, жилым комплексам и конкурентным предложениям; контролировать актуальность объявлений; получать обратную связь после показов и фиксировать её в CRM. Работа с клиентами отвечать на входящие обращения в мессенджерах; оперативно передавать руководителю важные запросы; поддерживать контакт с собственниками, арендаторами и покупателями; напоминать клиентам о встречах и договорённостях; готовить сообщения, презентации и предложения; вести деловую переписку от имени компании; помогать создавать ощущение высокого уровня сервиса. Помощь руководителю вести календарь и контролировать рабочие договорённости; формировать список приоритетных задач на день; напоминать о звонках, встречах и обязательствах; сопровождать руководителя на отдельных встречах; организовывать деловые поездки и встречи; выполнять отдельные организационные и личные поручения, связанные с эффективностью рабочего дня руководителя; помогать разгружать руководителя от операционной рутины. Развитие компании работать в Bitrix24 и следить за порядком в клиентской базе; участвовать во внедрении искусственного интеллекта в рабочие процессы; тестировать новые программы и сервисы; помогать описывать стандарты работы компании; участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников; постепенно брать на себя управление отдельными процессами и сотрудниками. Кого мы ищем Нам нужен не человек, который ждёт подробную инструкцию на каждый шаг, а тот, кто умеет думать, задавать вопросы и доводить задачи до результата. Для нас важны: высокая скорость работы; грамотная устная и письменная речь; внимательность к деталям; пунктуальность и ответственность; уверенное использование смартфона, компьютера и мессенджеров; интерес к GPT, нейросетям, автоматизации и современным технологиям; способность быстро переключаться между задачами; готовность общаться с состоятельными и требовательными клиентами; аккуратный и профессиональный внешний вид; спокойное отношение к интенсивному темпу; умение не теряться в нестандартных ситуациях; желание много зарабатывать и профессионально расти. Опыт работы в недвижимости необязателен. Мы готовы рассматривать кандидатов из ресторанного бизнеса, гостиничной сферы, продаж, клиентского сервиса, event-индустрии, маркетинга, SMM, административной работы и других направлений, где важны скорость, коммуникация и ответственность. Эта работа подойдёт вам, если вы: хотите находиться рядом с реальным бизнесом, а не наблюдать за ним со стороны; готовы начинать с операционных задач, но не хотите навсегда оставаться ассистентом; способны быть самостоятельным человеком, а не ждать постоянного внимания и контроля; понимаете, что высокий доход появляется вместе с ответственностью; готовы иногда работать за пределами стандартного графика, когда этого требует сделка или клиент; хотите через год стоить на рынке труда в несколько раз дороже; воспринимаете замечания как инструмент развития, а не как личное оскорбление; умеете хранить конфиденциальную информацию; хотите со временем получить влияние на решения и результаты компании. Эта работа не подойдёт вам, если вы: хотите строго выполнять только несколько заранее определённых действий; часто опаздываете или забываете договорённости; не любите общаться по телефону и лично встречаться с клиентами; считаете любую дополнительную задачу нарушением своих границ; не готовы осваивать новые программы и технологии; ожидаете высокий доход без периода обучения и подтверждённых результатов; быстро теряете мотивацию, если работа требует дисциплины и повторяющихся действий; избегаете ответственности за собственные решения. Что мы предлагаем работу непосредственно с собственником и руководителем агентства; обучение профессии брокера и внутренней кухне бизнеса; доступ к реальным объектам и клиентам с первых дней; участие в сделках с недвижимостью бизнес-, премиум- и люкс-класса; — современный офис и динамичную рабочую среду; использование GPT, Bitrix24 и автоматизации в ежедневной работе; фиксированное вознаграждение на период адаптации: 80 000 тысяч рублей; бонусы за проведённые показы, привлечённые объекты и закрытые сделки; совокупный доход после выхода на полноценный функционал: 180 000 - 450 000 тысяч рублей; отсутствие искусственного потолка по доходу при переходе в продажи и управление; возможность сформировать собственную зону ответственности; карьерный рост до руководителя операционного направления, брокера или руководителя группы. Возможность стать партнёром Мы не обещаем долю в компании только за факт трудоустройства. Но мы готовы обсуждать партнёрскую модель с человеком, который на практике докажет, что способен отвечать за полноценное направление; приносит компании измеримый финансовый результат; умеет нанимать, обучать и контролировать сотрудников; разделяет ответственность за трудные периоды, а не только участвует в распределении результатов; мыслит интересами бизнеса; сохраняет лояльность, дисциплину и профессиональную этику. Партнёрство для нас — не красивая должность. Это результат доверия, ответственности и подтверждённой ценности для компании. Как будет проходить развитие Первый этап — адаптация. Знакомство с объектами, CRM, технологиями компании, стандартами общения и организацией показов. Второй этап — самостоятельная работа. Проведение показов, сопровождение объектов, общение с клиентами, контроль отдельных процессов. Третий этап — собственная ответственность. Управление блоком работы, измеримые показатели, влияние на финансовый результат. Четвёртый этап — рост. Переход в брокеры, управление сотрудниками, руководство направлением или обсуждение партнёрской модели. Скорость перехода зависит не от стажа, а от результатов. График Полная занятость.Работа в недвижимости не всегда укладывается в стандартные часы: клиенты могут назначать показы вечером или в выходные. При этом мы стремимся строить разумный график, заранее планировать нагрузку и не создавать бессмысленную занятость ради видимости работы. Нам нужна высокая вовлечённость, но не хаос. Как откликнуться В сопроводительном сообщении напишите: Чем вас заинтересовала именно эта вакансия? Какими современными технологиями и ИИ-инструментами вы пользуетесь? Какой результат на предыдущей работе вы считаете своим главным достижением? Какой доход вы хотите получать через год? Мы рассматриваем отклики только от людей, которые внимательно прочитали вакансию и осознанно выбирают интенсивную работу с возможностью быстрого профессионального и финансового роста.